Chargé de travaux eau potable / assainissement collectif
Offre n° O021240417001361
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany
21410 SAINTE MARIE SUR OUCHE
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany
21410 SAINTE MARIE SUR OUCHE
Lieu de travail
SAINTE MARIE SUR OUCHE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes chargé de planification des travaux avec le Directeur des services techniques, de la préparation, du suivi et de la coordination des travaux sur les réseaux et équipements d’eau potable et d’assainissement collectif.
Vous réalisez des devis pour les branchements, et participer également à la mise à jour des plans sur le SIG.
Vous réalisez des devis pour les branchements, et participer également à la mise à jour des plans sur le SIG.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Planification des travaux avec le Directeur des services techniques
2. Préparation, suivi et coordination des travaux sur les réseaux et équipements d’eau potable et d’assainissement collectif
3. Réalisation de devis de branchements eau et assainissement collectif
4. Assurer la communication entre l’ensemble des acteurs
5. Mise à jour SIG
1. Planification des travaux avec le Directeur des services techniques
2. Préparation, suivi et coordination des travaux sur les réseaux et équipements d’eau potable et d’assainissement collectif
3. Réalisation de devis de branchements eau et assainissement collectif
4. Assurer la communication entre l’ensemble des acteurs
5. Mise à jour SIG
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques :
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Méthodes d’ingénierie de projet et techniques de travail coopératif
- Connaissances réglementaires et techniques dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et de logiciels métiers (Q-GIS, modélisation de réseaux)
- Dispositifs et techniques d’écoute et de concertation
Compétences comportementales :
- Force de proposition auprès des élus, du DGS et du DST et des services
- Dispositifs et techniques d’écoute et de concertation
- Rigueur et autonomie dans la planification et l'organisation des service
- Maitrise de soi et diplomatie, qualités relationnelles
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
Compétences managériales :
- Principes et modes du management public territorial
- Encadrement et coordination des services
- Techniques d’animation et esprit d’équipe
- Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Méthodes d’ingénierie de projet et techniques de travail coopératif
- Connaissances réglementaires et techniques dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et de logiciels métiers (Q-GIS, modélisation de réseaux)
- Dispositifs et techniques d’écoute et de concertation
Compétences comportementales :
- Force de proposition auprès des élus, du DGS et du DST et des services
- Dispositifs et techniques d’écoute et de concertation
- Rigueur et autonomie dans la planification et l'organisation des service
- Maitrise de soi et diplomatie, qualités relationnelles
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
Compétences managériales :
- Principes et modes du management public territorial
- Encadrement et coordination des services
- Techniques d’animation et esprit d’équipe
- Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets
Contact
Contact
0380332929
Lien de candidature
Informations complémentaires
envoyer CV et Lettre de motivation à :
Communauté de Communes Ouche et Montagne
M. le Président, 5 place de la Poste, 21 410 Sainte-Marie-sur-Ouche
ou service.rh@ouche-montagne.fr
Communauté de Communes Ouche et Montagne
M. le Président, 5 place de la Poste, 21 410 Sainte-Marie-sur-Ouche
ou service.rh@ouche-montagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.