Technicien Applications
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021240507000271
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La place toujours grandissante de l’informatique dans les collectivités nécessite un accompagnement des agents dans la mise en œuvre des processus et plus particulièrement dans la relation avec les éditeurs de logiciels.
Les directions des ressources humaines et des finances sont particulièrement concernées, de par leur rôle critique dans le fonctionnement des collectivités et la complexité des procédures à mettre en œuvre.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, service mutualisé entre la Communauté d’Agglomération Beaune Côte et Sud et la Ville de Beaune, le technicien applications aura pour rôle d’être l’interface entre les services utilisateurs des logiciels et les éditeurs, tout en apportant une expertise technique informatique.
Il sera placé sous l’autorité du Directeur du service Systèmes d’information.
Les directions des ressources humaines et des finances sont particulièrement concernées, de par leur rôle critique dans le fonctionnement des collectivités et la complexité des procédures à mettre en œuvre.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, service mutualisé entre la Communauté d’Agglomération Beaune Côte et Sud et la Ville de Beaune, le technicien applications aura pour rôle d’être l’interface entre les services utilisateurs des logiciels et les éditeurs, tout en apportant une expertise technique informatique.
Il sera placé sous l’autorité du Directeur du service Systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
- Recueillir les besoins fonctionnels des services et les traduire en spécifications fonctionnelles,
- Etre l’interlocuteur technique auprès des éditeurs de logiciels de son périmètre de responsabilité,
- Assurer un reporting régulier auprès des services concernés et de sa hiérarchie,
- Rédiger les documentations et procédures relatives à son périmètre d’activité,
- Participer au dispositif d’assistance transverse mis en œuvre à la DSI.
- Etre l’interlocuteur technique auprès des éditeurs de logiciels de son périmètre de responsabilité,
- Assurer un reporting régulier auprès des services concernés et de sa hiérarchie,
- Rédiger les documentations et procédures relatives à son périmètre d’activité,
- Participer au dispositif d’assistance transverse mis en œuvre à la DSI.
Profils recherchés
Titulaire d’un bac +3 à bac +5 en informatique de gestion, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur public et / ou dans l’assistance aux utilisateurs.
Savoirs :
- Connaissance des procédures RH dans le secteur public,
- Connaissance générales dans le domaine des finances publiques.
Savoir -faire :
- Méthodes de gestion de projets informatiques,
- Analyse conceptuelle,
- Rédaction de documents de spécifications.
Savoirs :
- Connaissance des procédures RH dans le secteur public,
- Connaissance générales dans le domaine des finances publiques.
Savoir -faire :
- Méthodes de gestion de projets informatiques,
- Analyse conceptuelle,
- Rédaction de documents de spécifications.
Contact
Contact
recrutement@beaunecoteetsud.com
Lien de candidature
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé ).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 15 mai 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 15 mai 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.