infirmier ou infirmière

Offre n° O021240507000809
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DIJON
11 rue de l'hôpital
21000 DIJON
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du Centre d’accueil des Marronniers, elle (il) aura pour missions :
Assurer des soins infirmiers à visée thérapeutique et préventive à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées.
Participer à la coordination du projet d'accueil des personnes accueillies, et travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Assurer l’évaluation des personnes accueillies (dépendance, nutrition, troubles cognitifs…).
Coordonner la prise en soin des personnes accueillies.
Elaborer le projet d’animation en lien avec l’équipe.
Participer à des animations ponctuelles adaptées aux pathologies des personnes accueillies.
Participer à la réflexion et à l’élaboration de projets ainsi qu’à la démarche qualité de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Assurer des soins infirmiers à visée thérapeutique et préventive à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées :

Veiller au suivi de l'état de santé de la personne
Veiller à la complétude et mise à jour du dossier médical
Organiser la distribution du médicament

Coordonner la prise en soin des personnes accueillies

Coordonner les soins au sein du centre
Organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des plans de prise en charge personnalisée élaborés en équipe pluridisciplinaire avec le bénéficiaire et les aidants (garantir la cohérence dans la mise en œuvre des plans et un langage commun de l’équipe)
Mettre en œuvre et évaluer l’accompagnement des personnes accueillies, analyser les besoins des accueillis, des familles et des aidants dans l’objectif de réaliser une prise en soin personnalisée.
Être en lien avec les familles et intervenants à domicile

Assurer l’évaluation des personnes accueillies (dépendance, nutrition, troubles cognitifs…)
Entretien avec les familles lors des demandes de prise en charge
Utilisation des différents outils d’évaluation et d’alerte
Profils recherchés
Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
Connaître la gérontologie, le milieu gérontologique et/ou la maladie d'Alzheimer ou apparentée
Savoir évaluer, analyser et mettre en œuvre des actions adaptées au suivi de la personne

Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Savoir adapter les pratiques professionnelles aux situations et contextes
Qualités requises 
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de manière régulière
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Faire preuve de polyvalence et réactivité
Faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Disposer de qualités relationnelles et de communication

Contact

Contact
0380747105
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.