Chargé d’accueil et d’exploitation de camping
Offre n° O021250424001121
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue du 8 mai 1945, Pontailler-sur-Saône (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent assure les fonctions de chargé d’accueils des campeurs et de l’exploitation du camping
Il assure l’accueil et gère le service réservation, vente de séjours et la régie de recettes.
Il organise et développe l’activité du camping
Il veille au bon fonctionnement du site : propreté du site, respect des normes réglementaires, maintenance et intervention de réparation de 1er niveau au camping.
Il gère les relations avec les prestataires extérieurs et intervenants.
Il assure la propreté du camping et de ses locaux, l’entretien des espaces verts, terrains de sport, aires de jeux dans le but d’améliorer le cadre de vie en respectant la qualité écologique et paysagère du site.
Il assure l’accueil et gère le service réservation, vente de séjours et la régie de recettes.
Il organise et développe l’activité du camping
Il veille au bon fonctionnement du site : propreté du site, respect des normes réglementaires, maintenance et intervention de réparation de 1er niveau au camping.
Il gère les relations avec les prestataires extérieurs et intervenants.
Il assure la propreté du camping et de ses locaux, l’entretien des espaces verts, terrains de sport, aires de jeux dans le but d’améliorer le cadre de vie en respectant la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
•Accueil physique et téléphonique
•Gestion d'un lieu de vie permanent
•Gestion des entrées et des sorties
•Réservation et suivi des hébergements locatifs
•Gestion et réservation des emplacements
•Gestion de l’entretien des locaux, blocs sanitaires et locatifs
•Gestion des terrains de sport et aires de jeux présentes au sein du camping
•Gestion de la propreté sur le parc
•Organisation et contrôle de l'entretien et de la maintenance de la structure
•Promotion de l'équipement
•Coordination avec l’office de Tourisme
•Responsabilité de la régie des recettes
•Assurer le respect du règlement intérieur
•Suivi informatique des dossiers et courriels
•Gestion des logiciels « Inaxel » (séjours, réservations en ligne, site Internet, barrière)
• Relations avec l’ensemble des membres de la collectivité
•Maîtriser :
-le maniement et l’utilisation des outils, en appliquant les règles de sécurité
-les techniques et pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage …), de nettoyage et entretien des outils et matériels mis à disposition. Compétences de maintenance et réparations simples de 1er niveau
•Gestion d'un lieu de vie permanent
•Gestion des entrées et des sorties
•Réservation et suivi des hébergements locatifs
•Gestion et réservation des emplacements
•Gestion de l’entretien des locaux, blocs sanitaires et locatifs
•Gestion des terrains de sport et aires de jeux présentes au sein du camping
•Gestion de la propreté sur le parc
•Organisation et contrôle de l'entretien et de la maintenance de la structure
•Promotion de l'équipement
•Coordination avec l’office de Tourisme
•Responsabilité de la régie des recettes
•Assurer le respect du règlement intérieur
•Suivi informatique des dossiers et courriels
•Gestion des logiciels « Inaxel » (séjours, réservations en ligne, site Internet, barrière)
• Relations avec l’ensemble des membres de la collectivité
•Maîtriser :
-le maniement et l’utilisation des outils, en appliquant les règles de sécurité
-les techniques et pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage …), de nettoyage et entretien des outils et matériels mis à disposition. Compétences de maintenance et réparations simples de 1er niveau
Profils recherchés
Etre polyvalent et organisé
Etre réactif
Connaître les besoins et attentes de la clientèle
Maîtrise de l’anglais préférable
Connaissance touristique du territoire préférable
Etre réactif
Connaître les besoins et attentes de la clientèle
Maîtrise de l’anglais préférable
Connaissance touristique du territoire préférable
Contact et modalités de candidature
Contact
0380361286
Informations complémentaires
Transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation par courrier ou par mail (mairie.pontailler-sur-saone@wanadoo.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.