Chargé de pilotage des projets d’aménagement de l’espace public
Offre n° O021250506000636
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dijon, capitale de la région Bourgogne Franche-Comté, fait partie de Dijon métropole, comptant près de 260 000 habitants. Reconnue par l'Unesco pour son héritage culturel et résolument tournée vers l'innovation, Dijon s'inscrit depuis plusieurs années dans une politique ambitieuse de développement urbain : construction de centaines de nouveaux logements chaque année ; création de zones d'activités et d'éco-quartiers ; rénovation d'équipements (salles de spectacles, musée des Beaux-Arts, équipements sportifs,...) ; ouverture de la Cité internationale de la gastronomie et du vin, valorisation de quartiers, développement des mobilités douces,...
Dans ce contexte, la direction Paysage et Espace Public, mutualisé Ville de Dijon / Dijon Métropole, a pour mission de mettre en œuvre les opérations d’aménagements sur l’espace public à l’échelle des 23 communes de la métropole Dijonnaise en réponse aux enjeux politiques.
La direction intervient sur :
• La valorisation de l’espace public (place, parking, parcs et jardins publics, …) ;
• Le développement d’un espace public apaisé, favorisant la mobilité douce et les îlots de fraîcheur urbain ;
• L’aménagement de voirie en secteur urbain ou rural ;
• La mise en œuvre d’itinéraire cyclable structurant ;
• La réfection de terrains sportifs (football, rugby, …) ;
• L’aménagement d’espaces extérieurs au sein de bâtiments publics (cours d’école, MJC, crèche, …).
Tous les domaines techniques en aménagement sont concernés (génie civil, réseaux, voirie, gestion des eaux pluviales, aménagement paysagers, développement durable, mobilité douce, …).
Budget annuel géré par chargé d’opération : environ 1 à 3 M€
Suivi de 40 à 60 opérations par an
Dans ce contexte, la direction Paysage et Espace Public, mutualisé Ville de Dijon / Dijon Métropole, a pour mission de mettre en œuvre les opérations d’aménagements sur l’espace public à l’échelle des 23 communes de la métropole Dijonnaise en réponse aux enjeux politiques.
La direction intervient sur :
• La valorisation de l’espace public (place, parking, parcs et jardins publics, …) ;
• Le développement d’un espace public apaisé, favorisant la mobilité douce et les îlots de fraîcheur urbain ;
• L’aménagement de voirie en secteur urbain ou rural ;
• La mise en œuvre d’itinéraire cyclable structurant ;
• La réfection de terrains sportifs (football, rugby, …) ;
• L’aménagement d’espaces extérieurs au sein de bâtiments publics (cours d’école, MJC, crèche, …).
Tous les domaines techniques en aménagement sont concernés (génie civil, réseaux, voirie, gestion des eaux pluviales, aménagement paysagers, développement durable, mobilité douce, …).
Budget annuel géré par chargé d’opération : environ 1 à 3 M€
Suivi de 40 à 60 opérations par an
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Aménagement des Espaces Publics, le(a) chargé(e) d'opération devra piloter et suivre les projets liés à l'aménagement de l'espace public de la conception à la mise en service. En tant que maître d'ouvrage, vous conduisez la réalisation des projets dans le respect des procédures réglementaires, des conditions financières préalablement déterminées, des échéances, du programme et des objectifs de l'ouvrage réalisé.
En lien avec tous les acteurs de l’aménagement urbain, vous réalisez :
Le pilotage de projets d’aménagement :
Conduire des projets d’aménagement de voiries, parcs, cours d’école, etc.
Assurer la coordination entre les différents intervenants (services internes, prestataires, partenaires).
Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux.
La gestion administrative et financière :
Élaborer et suivre les budgets des projets.
Préparer les dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres.
Assurer le suivi administratif des marchés publics.
Élaborer des dossiers de subvention.
La concertation et communication :
Animer des réunions de concertation avec les élus, les habitants et les associations.
Communiquer sur les projets en cours et à venir auprès des différents publics.
Gérer les relations avec les riverains et les usagers des espaces publics.
Le suivi technique et réglementaire :
Assurer le suivi technique des chantiers et veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
Réaliser des visites de terrain régulières et rédiger des comptes rendus.
Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets.
Un projet d’extension de TCSP est actuellement en cours d’étude. Le (la) chargé(e) d’opération pourrait être amené dans les mois / années à venir à travailler sur la mise en œuvre de la troisième ligne de tramway ou le développement de BHNS.
En lien avec tous les acteurs de l’aménagement urbain, vous réalisez :
Le pilotage de projets d’aménagement :
Conduire des projets d’aménagement de voiries, parcs, cours d’école, etc.
Assurer la coordination entre les différents intervenants (services internes, prestataires, partenaires).
Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux.
La gestion administrative et financière :
Élaborer et suivre les budgets des projets.
Préparer les dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres.
Assurer le suivi administratif des marchés publics.
Élaborer des dossiers de subvention.
La concertation et communication :
Animer des réunions de concertation avec les élus, les habitants et les associations.
Communiquer sur les projets en cours et à venir auprès des différents publics.
Gérer les relations avec les riverains et les usagers des espaces publics.
Le suivi technique et réglementaire :
Assurer le suivi technique des chantiers et veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
Réaliser des visites de terrain régulières et rédiger des comptes rendus.
Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets.
Un projet d’extension de TCSP est actuellement en cours d’étude. Le (la) chargé(e) d’opération pourrait être amené dans les mois / années à venir à travailler sur la mise en œuvre de la troisième ligne de tramway ou le développement de BHNS.
Profils recherchés
Niveau technicien ou équivalent
Formation en aménagement de l’espace public, paysage – espace vert, VRD, mobilité, travaux publics, architecture.
Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Compétences requises
Savoir :
Connaissance de l'environnement juridique, financier et administratif des collectivités
Bonne maitrise des outils de suivi d’une activité ainsi que de la méthodologie de planification
Bonne connaissance du code des marchés publics
Connaissance en gestion de projet transversal
Connaissances techniques pluridisciplinaires (voirie, réseaux, aménagement urbain, espaces verts, bâtiment, gestion de l'environnement et des usages urbains, mobilité, ...)
Savoir-faire :
Qualités d'expression écrite et orale
Rigueur administrative
Qualités managériales
Capacité d'animation de réunions et d’équipe
Capacité à représenter la collectivité
Sens de l’organisation et de la planification
Sens de la négociation et de la concertation
Savoir-être :
Savoir faire preuve de compromis
Réactivité et rigueur
Sens de l'analyse et de la synthèse
Force de proposition
Faculté d’adaptation, ouverture d’esprit
Faculté d'initiative et d'autonomie
permis B obligatoire
Formation en aménagement de l’espace public, paysage – espace vert, VRD, mobilité, travaux publics, architecture.
Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Compétences requises
Savoir :
Connaissance de l'environnement juridique, financier et administratif des collectivités
Bonne maitrise des outils de suivi d’une activité ainsi que de la méthodologie de planification
Bonne connaissance du code des marchés publics
Connaissance en gestion de projet transversal
Connaissances techniques pluridisciplinaires (voirie, réseaux, aménagement urbain, espaces verts, bâtiment, gestion de l'environnement et des usages urbains, mobilité, ...)
Savoir-faire :
Qualités d'expression écrite et orale
Rigueur administrative
Qualités managériales
Capacité d'animation de réunions et d’équipe
Capacité à représenter la collectivité
Sens de l’organisation et de la planification
Sens de la négociation et de la concertation
Savoir-être :
Savoir faire preuve de compromis
Réactivité et rigueur
Sens de l'analyse et de la synthèse
Force de proposition
Faculté d’adaptation, ouverture d’esprit
Faculté d'initiative et d'autonomie
permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.