Assistant(e) socio-éducatif
Offre n° O021250506001192
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
650 rue de moirey, Saint-Apollinaire (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste au sein du Relais Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
Missions principales de l’assistant(e) socio-éducatif :
Analyse des situations des personnes
Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.
Aider les personnes dans leurs démarches administratives
Servir de médiateur avec les organismes tiers
Orienter vers le service le plus pertinent
Veille documentaire sur la réglementation
Gestion de dossiers
Comptes-rendus d'enquêtes, statistiques
Analyse des situations des personnes
Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.
Aider les personnes dans leurs démarches administratives
Servir de médiateur avec les organismes tiers
Orienter vers le service le plus pertinent
Veille documentaire sur la réglementation
Gestion de dossiers
Comptes-rendus d'enquêtes, statistiques
Profils recherchés
Quelles compétences pour devenir assistant(e) socio-éducatif ?
Débloquer des situations
Favoriser l'expression de la demande
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Quels savoir-faire de l’assistant(e) socio-éducatif ?
Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active
Principes et enjeux de la médiation
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Gestion des conflits
Méthodes et outils de l'évaluation
Principes de la gestion de crise
Quels savoir-être ?
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Sens du contact
Équilibre personnel
Patience
Tenu au secret professionnel
Débloquer des situations
Favoriser l'expression de la demande
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Quels savoir-faire de l’assistant(e) socio-éducatif ?
Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active
Principes et enjeux de la médiation
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Gestion des conflits
Méthodes et outils de l'évaluation
Principes de la gestion de crise
Quels savoir-être ?
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Sens du contact
Équilibre personnel
Patience
Tenu au secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0380729999
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-APOLLINAIRE - 650 rue de Moirey - 21850 SAINT-APOLLINAIRE
Adresse de l'employeur
SAINT APOLLINAIRE
>650 rue de moirey
21850 Saint apollinaire
>650 rue de moirey
21850 Saint apollinaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.