Auxiliaire de Puériculture

Offre n° O021250602001059
Publiée le 02/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
20/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la structure Petite enfance, Micro-Crèche « La Fée Clochette » vous participez à la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires. Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent prochainement en congé maternité (20 septembre 2025 voire avant), vous assurerez le remplacement afin de :
 Accueillez les enfants et leurs familles en prenant en compte leur singularité ;
 Répondez aux besoins des enfants sur les temps d’accueil en vous inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative, que ce soit dans votre posture professionnelle, votre langage ou l’attention portée à l’enfant.
 Proposez des activités d’éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi, le développement et l’autonomie.
 Effectuez les soins délégués par le référent santé et vous vous conformez aux protocoles écrits.
 Participez à la construction du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre
 Êtes garant de l’application du règlement de fonctionnement des EAJE.
 Êtes le suivi de direction en l’absence de la responsable
 Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale), en interne en direction de l’équipe comme en externe en direction des familles
 Participez activement aux journées pédagogiques et aux réunions de structure.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)

Vos savoirs :
 Connaissances des étapes du développement du jeune enfant et des étapes de la diversification alimentaire
 Connaissance des enjeux et des finalités des différents types d’activités ou jeux à proposer en individuel ou en groupe
 Référentiels en vigueur
 Connaissance des règles d’hygiène en restauration et en biberonnerie

Vos savoir-faire :
 Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
 Capacités à appliquer les protocoles d’hygiène et de santé.
 Capacités à observer l’enfant et à répondre à ses besoins
 Capacités d’expression orale et écrite
 Capacités à rédiger et à transmettre des observations et transmissions significatives
 Capacités d’organisation et d’anticipation du déroulement du poste de travail

Vos savoir-être :
 Sens de l’autonomie et de l’initiative
 Discrétion professionnelle
 Rigueur, réactivité et efficacité
 Capacité d’écoute et d’analyse
 Capacités à communiquer et à échanger avec des publics différents
 Capacité à transmettre des informations en interne comme en externe

Contact et modalités de candidature

Contact
0373840052
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président de la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges - 3 rue Jean Moulin - 21700 Nuits-Saint-Georges
ou par courriel au service DRH
recrutement@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.