Secrétaire administratif CTM
Offre n° O021250602001197
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 1 place de l'hôtel de ville, Fontaine-lès-Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez les missions de secrétariat du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales liées au poste
- Gestion des consultations fournisseurs en lien avec le responsable de service
- Suivi des contrats de maintenance en lien avec le responsable de service
- Etablissement des bons de commandes
- Suivi des consommations de carburants du parc véhicules et engins
- Suivi des consommations des fluides dans les bâtiments et équipements
- Gestion du logiciel congé du service
- Contrôle facturation en lien avec le chef de service
- Gestion des appels et demandes de travaux, via la Métropole Dijonnaise
- Tenue du standard téléphonique
- Assurer en alternance, la navette courrier en lien avec le secrétariat du DUT
- Mission d’archivage
- Secrétariat du service, accueil du public
- Respect des consignes et protocoles de sécurité et de signalisation dans l’enceinte du service
Activités annexes :
-Assurer le remplacement du secrétariat, service DUT en l’absence de sa collègue (gestion des dossiers d’urbanisme)
- Gestion des consultations fournisseurs en lien avec le responsable de service
- Suivi des contrats de maintenance en lien avec le responsable de service
- Etablissement des bons de commandes
- Suivi des consommations de carburants du parc véhicules et engins
- Suivi des consommations des fluides dans les bâtiments et équipements
- Gestion du logiciel congé du service
- Contrôle facturation en lien avec le chef de service
- Gestion des appels et demandes de travaux, via la Métropole Dijonnaise
- Tenue du standard téléphonique
- Assurer en alternance, la navette courrier en lien avec le secrétariat du DUT
- Mission d’archivage
- Secrétariat du service, accueil du public
- Respect des consignes et protocoles de sécurité et de signalisation dans l’enceinte du service
Activités annexes :
-Assurer le remplacement du secrétariat, service DUT en l’absence de sa collègue (gestion des dossiers d’urbanisme)
Profils recherchés
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité
- Maitrise de l’outil informatique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services
- Savoir rendre compte et informer
- Esprit de synthèse
- Sens du devoir et du service public
- Polyvalence, adaptabilité, autonomie et volontarisme
- Discrétion, qualités relationnelles
- Aptitude à se former aux nouvelles exigences du service
Caractéristiques particulières liées au poste
- Permis B, valide
Relations fonctionnelles
- Relation avec l’ensemble des services de la collectivité
- Accueil du public
- Relation avec l’ensemble des acteurs et prestataires de service, des entreprises
- Maitrise de l’outil informatique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services
- Savoir rendre compte et informer
- Esprit de synthèse
- Sens du devoir et du service public
- Polyvalence, adaptabilité, autonomie et volontarisme
- Discrétion, qualités relationnelles
- Aptitude à se former aux nouvelles exigences du service
Caractéristiques particulières liées au poste
- Permis B, valide
Relations fonctionnelles
- Relation avec l’ensemble des services de la collectivité
- Accueil du public
- Relation avec l’ensemble des acteurs et prestataires de service, des entreprises
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.