Agent polyvalent - Spécialité électricité (H/F)
Offre n° O021250620001697
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, nous recrutons un Agent polyvalent pour la régie Bâtiment (F/H), spécialisé en électricité. Vous intégrerez une équipe d’une dizaine d’agents tous corps d’état, dont plusieurs électriciens, sous la responsabilité directe du Responsable de la régie bâtiment.
Votre mission principale sera d’assurer l’ensemble des interventions tout corps d’état dans les bâtiments municipaux, ainsi que la planification des maintenances préventives.
Votre mission principale sera d’assurer l’ensemble des interventions tout corps d’état dans les bâtiments municipaux, ainsi que la planification des maintenances préventives.
Missions / conditions d'exercice
1️⃣ Interventions tout corps d’état des bâtiments municipaux :
• Assurer les travaux d’électricité et les dépannages sur les installations électriques
• Dépannage en cas de dysfonctionnement électrique
• Diagnostic des pannes, application des mesures de protections
• Travaux d’informatique suivant les demandes
• Réalisation des devis de fourniture
• Assurer le reporting
• Coordonner les interventions
• Réaliser des métrés quantitatifs
• Saisir les interventions sur le logiciel métier
• Aider pour tous les travaux tout corps d’état
• Entretenir le matériel et des locaux mis à disposition par la collectivité
2️⃣ Planification des maintenances préventives
• Assurer les travaux d’électricité et les dépannages sur les installations électriques
• Dépannage en cas de dysfonctionnement électrique
• Diagnostic des pannes, application des mesures de protections
• Travaux d’informatique suivant les demandes
• Réalisation des devis de fourniture
• Assurer le reporting
• Coordonner les interventions
• Réaliser des métrés quantitatifs
• Saisir les interventions sur le logiciel métier
• Aider pour tous les travaux tout corps d’état
• Entretenir le matériel et des locaux mis à disposition par la collectivité
2️⃣ Planification des maintenances préventives
Profils recherchés
🎓 Bac Pro, BEP ou C.A.P Electricité
🚗 Permis B obligatoire
⚡ Habilitation électrique souhaitée
🛠️ Compétences :
• Conduire des projets et formuler des propositions
• Respecter les consignes (ports EPI) et méthodes de travail
• S’adapter à de nouvelles tâches et outils
• Transmettre des informations et rendre compte
• Maintenir ses compétences (formation, actualisation)
📘 Savoirs techniques :
• Connaissances en électricité et réglementation
• Respect des matériels et biens publics
• Respect des délais et qualité d’exécution
🤝 Savoir-être :
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Assiduité, ponctualité et réactivité
• Initiative et autonomie
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Relation avec la hiérarchie et adhésion au projet de service
🚗 Permis B obligatoire
⚡ Habilitation électrique souhaitée
🛠️ Compétences :
• Conduire des projets et formuler des propositions
• Respecter les consignes (ports EPI) et méthodes de travail
• S’adapter à de nouvelles tâches et outils
• Transmettre des informations et rendre compte
• Maintenir ses compétences (formation, actualisation)
📘 Savoirs techniques :
• Connaissances en électricité et réglementation
• Respect des matériels et biens publics
• Respect des délais et qualité d’exécution
🤝 Savoir-être :
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Assiduité, ponctualité et réactivité
• Initiative et autonomie
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Relation avec la hiérarchie et adhésion au projet de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Spécificité du poste :
Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail.
Une présence minimum pour la continuité de service sera obligatoire lors des congés des équipiers.
Agent participant à la surveillance générale du réseau routier, et des bâtiments municipaux, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.
Agent de la régie Bâtiment polyvalent, spécialisé en électricité, appelé à collaborer avec l'ensemble des corps de métiers.
Agent participant à l’astreinte générale.
Salaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 14 mars 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail.
Une présence minimum pour la continuité de service sera obligatoire lors des congés des équipiers.
Agent participant à la surveillance générale du réseau routier, et des bâtiments municipaux, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.
Agent de la régie Bâtiment polyvalent, spécialisé en électricité, appelé à collaborer avec l'ensemble des corps de métiers.
Agent participant à l’astreinte générale.
Salaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 14 mars 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.