Coordonnateur(trice) communal(e)
Offre n° O021250702000675
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Quetigny, ville de 9 244 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche pour 5 mois un(e) Coordonnateur(trice) communal(e) à temps complet pour assurer le bon déroulement des opérations de recensement.
CDD du 15 octobre 2025 au 15 mars 2026
CDD du 15 octobre 2025 au 15 mars 2026
Missions / conditions d'exercice
Avant la collecte :
• Créer les secteurs des agents recenseurs (150 à 180 logements) et les secteurs des contrôleurs
• Participer au recrutement des agents recenseurs et des contrôleurs
• Vérifier la concordance des adresses avec le cadastre et le terrain (aller sur le terrain pour résoudre les problèmes des adresses difficiles, accès secondaire, double adresse)
• Préparer la logistique (téléphone portable, sacoche, casier…)
• Etablir des objectifs chiffrés par agent recenseur et par contrôleur
• Préparer les documents administratifs, préparer la campagne de communication (affiche, site, internet, panneaux…)
• Finaliser la mise à jour de la base de données avec l’agent communal
• Organiser la tournée de reconnaissance de chaque agent recenseur conformément au zonage de collecte (Découpage géographique de la commune en zones de logements répartis entre les agents recenseurs)
• Organiser la logistique nécessaire à l’opération
• Organiser la campagne de communication locale en collaboration avec le chargé de communication
Pendant la collecte :
• Encadrer les agents recenseurs : suivi quotidien du travail de préparation, de collecte et de la restitution des données
• Suivre informatiquement l'avancée de la collecte avec l'application de l’Insee et mettre à jour les données
• Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières à l'INSEE
• Garantir le parfait achèvement de la mission en récupérant tous les bulletins demandés dans le délai imparti et restituer l'ensemble des documents de collecte à l'INSEE
• Etablir quotidiennement les tableaux d’avancement de la collecte, par agent, par contrôleur, vérifier les objectifs
• Résoudre les problèmes rencontrés, recenser les personnes récalcitrantes, honorer les rendez-vous en journée
• Etablir les plannings
• Organiser des tournées les soirs de la dernière semaine si nécessaire
• Contrôler les formulaires et la saisie des données
• Honorer les rendez-vous si l’agent recenseur est indisponible
• Créer les secteurs des agents recenseurs (150 à 180 logements) et les secteurs des contrôleurs
• Participer au recrutement des agents recenseurs et des contrôleurs
• Vérifier la concordance des adresses avec le cadastre et le terrain (aller sur le terrain pour résoudre les problèmes des adresses difficiles, accès secondaire, double adresse)
• Préparer la logistique (téléphone portable, sacoche, casier…)
• Etablir des objectifs chiffrés par agent recenseur et par contrôleur
• Préparer les documents administratifs, préparer la campagne de communication (affiche, site, internet, panneaux…)
• Finaliser la mise à jour de la base de données avec l’agent communal
• Organiser la tournée de reconnaissance de chaque agent recenseur conformément au zonage de collecte (Découpage géographique de la commune en zones de logements répartis entre les agents recenseurs)
• Organiser la logistique nécessaire à l’opération
• Organiser la campagne de communication locale en collaboration avec le chargé de communication
Pendant la collecte :
• Encadrer les agents recenseurs : suivi quotidien du travail de préparation, de collecte et de la restitution des données
• Suivre informatiquement l'avancée de la collecte avec l'application de l’Insee et mettre à jour les données
• Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières à l'INSEE
• Garantir le parfait achèvement de la mission en récupérant tous les bulletins demandés dans le délai imparti et restituer l'ensemble des documents de collecte à l'INSEE
• Etablir quotidiennement les tableaux d’avancement de la collecte, par agent, par contrôleur, vérifier les objectifs
• Résoudre les problèmes rencontrés, recenser les personnes récalcitrantes, honorer les rendez-vous en journée
• Etablir les plannings
• Organiser des tournées les soirs de la dernière semaine si nécessaire
• Contrôler les formulaires et la saisie des données
• Honorer les rendez-vous si l’agent recenseur est indisponible
Profils recherchés
• Rigueur
• Esprit d’initiative
• Capacités organisationnelles
• Capacités managériales
• Esprit d’initiative
• Capacités organisationnelles
• Capacités managériales
Contact et modalités de candidature
Contact
0380482830
Informations complémentaires
Rémunération équivalence catégorie A.
Poste à pourvoir du 15 octobre 2025 au 15 mars 2026
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au plus tard le vendredi 12 septembre 2025 :
Monsieur le Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore Monod
21800 Quetigny
ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Poste à pourvoir du 15 octobre 2025 au 15 mars 2026
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au plus tard le vendredi 12 septembre 2025 :
Monsieur le Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore Monod
21800 Quetigny
ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.