adjoint d'animation au multi accueil petite enfance
Offre n° O021250702001082
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place de la Mairie, Talant (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des Adjoints d'animation+ RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent du Multi accueil relevant du service Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
Assurer l’accueil des enfants et de leurs parents au sein du Multi-accueil
Mettre en œuvre les projets d’activités et animer le groupe d’enfants
Veiller au rythme biologique, au bien-être et à la santé des enfants accueillis
Assurer l’accueil des enfants et de leurs parents au sein du Multi-accueil
Mettre en œuvre les projets d’activités et animer le groupe d’enfants
Veiller au rythme biologique, au bien-être et à la santé des enfants accueillis
Profils recherchés
Personne titulaire d'un CAP petite enfance et expérimentée
Contact et modalités de candidature
Contact
0380446000
Informations complémentaires
Candidature par courrier + CV avant le 17/07/2025
(Mairie de Talant, DRH, 1 place de la Mairie, 21240 Talant)
ou par Mèl drh@talant.fr
(Mairie de Talant, DRH, 1 place de la Mairie, 21240 Talant)
ou par Mèl drh@talant.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.