TECHNICIEN TRAVAUX/ MAINTENANCE
Offre n° O021250702001442
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place de la Mairie, Talant (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération sur la base de la grille indiciaire statutaire du grade de Technicien ou de Technicien principal de 2ème classe, et selon profil et expérience (IFSE, CIA et prime annuelle)
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de 12000 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
RECRUTEMENT D'UN TECHNICIEN TRAVAUX/ MAINTENANCE
À POURVOIR IDEALEMENT AU 22 SEPTEMBRE 2025
RECRUTEMENT D'UN TECHNICIEN TRAVAUX/ MAINTENANCE
À POURVOIR IDEALEMENT AU 22 SEPTEMBRE 2025
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, la personne recrutée aura à :
Dans des domaines variés liés à l’entretien des bâtiments, de la voirie et d’équipements publics :
• Etudier des demandes de travaux
• Suivre des contrats de maintenance et de contrôles réglementaires
• Elaborer des dossiers de consultation relatifs à des procédures de marchés publics
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des interventions de travaux par des entreprises extérieures
• Gérer les relations avec les usagers et les prestataires extérieurs : bureaux d’étude, bureaux de contrôle, concessionnaires et autres partenaires
• Mettre en œuvre le suivi des réglementations liées aux ERP
Dans des domaines variés liés à l’entretien des bâtiments, de la voirie et d’équipements publics :
• Etudier des demandes de travaux
• Suivre des contrats de maintenance et de contrôles réglementaires
• Elaborer des dossiers de consultation relatifs à des procédures de marchés publics
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des interventions de travaux par des entreprises extérieures
• Gérer les relations avec les usagers et les prestataires extérieurs : bureaux d’étude, bureaux de contrôle, concessionnaires et autres partenaires
• Mettre en œuvre le suivi des réglementations liées aux ERP
Profils recherchés
De formation technique, la personne recrutée aura à justifier de :
• Connaissances techniques en bâtiment, maintenance, ou gestion de patrimoine ou
BTP, tous corps d’état appréciées
• Connaissances de la réglementation des ERP serait un plus
• Connaissances et/ou expérience en suivi énergétique et maitrise des consommations
seraient un plus
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, qualités de rigueur et d’organisation
• Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Permis B indispensable pour conduite d’un véhicule de service
• Connaissances techniques en bâtiment, maintenance, ou gestion de patrimoine ou
BTP, tous corps d’état appréciées
• Connaissances de la réglementation des ERP serait un plus
• Connaissances et/ou expérience en suivi énergétique et maitrise des consommations
seraient un plus
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, qualités de rigueur et d’organisation
• Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Permis B indispensable pour conduite d’un véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0380446089
Informations complémentaires
CANDIDATURE PAR MAIL ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 01/08/2025
à : drh@talant.fr ; ou par courrier :
Monsieur le MAIRE – DRH-HOTEL DE VILLE – 1 place de la Mairie - 21240 TALANT
POUR TOUS RENSEIGNEMENTS CONTACTER :
La Direction des Ressources Humaines, au 03 80 44 60 89
à : drh@talant.fr ; ou par courrier :
Monsieur le MAIRE – DRH-HOTEL DE VILLE – 1 place de la Mairie - 21240 TALANT
POUR TOUS RENSEIGNEMENTS CONTACTER :
La Direction des Ressources Humaines, au 03 80 44 60 89
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.