CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DU PROJET SOCIAL DE TERRITOIRE – CTG COORDONATEUR ENFANCE - JEUNESSE

Offre n° O021250901000491
Publiée le 01/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES TILLE ET VENELLE
Située à mi-distance entre DIJON et LANGRES, la communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) est composée de 18 communes et compte près de 5000 habitants.
Lieu de travail
20 rue de la Patenée, Selongey (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
16/09/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Chargé ou chargée du développement territorial
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025).

Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de développement du projet social de territoire.

Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21

En plus des actions de chargé(e) de développement du projet social, l'agent assure les missions de coordonnateur petite-enfance, enfance et jeunesse : 1 RPE, 4 sites périscolaires et 1 site extrascolaire pour 30 agents.

Poste à pourvoir le 16 septembre 2025 par voie contractuelle
IFSE + participation mutuelle santé labellisée

Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
 de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr
 à défaut par courrier : CCTIV – 20 rue de la Patenée – 21260 SELONGEY
Avant le 15 septembre 2025

Renseignements :
Chloé RACHET, Directrice Générale des Services – 07.85.79.65.37
direction@tille-venelle.fr
Justine CABRILLANA, Chargée de développement du projet social de territoire – 06.74.55.73.80
enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DU PROJET SOCIAL DE TERRITOIRE

 Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique sociale du territoire
 Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel
 Elaborer les dossiers de demande de financement
 Piloter la conduite des diagnostics territoriaux
 Développer les partenariats et promouvoir la CTG auprès des acteurs du territoire
 Identifier les besoins émergents
 Accompagner les porteurs de projet dans leur démarche
 Soutenir les communes dans le développement des objectifs prioritaires du projet social
 Animer les groupes de travail

MISSIONS DE COORDONNATEUR

 Coordonner les activités des ACM et du RPE
 Coordonner l’organisation des RH
 Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels du service petite enfance, enfance, jeunesse et des RH
 Evaluer les projets au sein des ACM et du RPE
 Participer au recrutement des directeurs et des animateurs

MISSIONS TRANSVERSALES

 Assister et conseiller les élus
 Assurer une veille juridique et administrative
 Mettre en place des tableaux de bord de suivi de gestion
 Harmoniser l’offre de service
Profils recherchés
Profil recherché :

Connaissance :
 des politiques publiques en matière d’éducation ;
 des statuts de la FPT ;
 de la gestion de projet.

Capacité :
 à travailler en transversalité ;
 relationnelle et managériale ;
 rédactionnelle et d’analyse ;
 d’adaptation.

Forte autonomie dans l’organisation du travail
Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0785796537
Informations complémentaires
Située à mi-distance entre DIJON et LANGRES, la communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) est composée de 18 communes et compte près de 5000 habitants.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.