Animateur - trice référent (e) et extrascolaire
Offre n° O021251006001426
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Mâlain (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
31/10/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un Animateur Référent pour l’accueil périscolaire de MÂLAIN et pour l’accueil extrascolaire de Sombernon (vacances scolaires)
Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l’accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur au sein de l’équipe.
Pour la partie extrascolaire : vous animez des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 3-11 ans.
Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l’accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur au sein de l’équipe.
Pour la partie extrascolaire : vous animez des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 3-11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’accueil périscolaire.
Vous êtes le relais du directeur en son absence..
Vous accueillez des groupes d’enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leurs familles au sein d’une équipe d’animation,
Vous participez à l’organisation de l’accueil et vous veillez au respect du rythme de l’enfant et du jeune,
Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d’expression ...) adaptées à l’âge des enfants accueillis, dans le respect du projet de l’accueil,
Vous appliquez et contrôlez les règles d’hygiène et de sécurité,
Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs
Vous êtes le relais du directeur en son absence..
Vous accueillez des groupes d’enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leurs familles au sein d’une équipe d’animation,
Vous participez à l’organisation de l’accueil et vous veillez au respect du rythme de l’enfant et du jeune,
Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d’expression ...) adaptées à l’âge des enfants accueillis, dans le respect du projet de l’accueil,
Vous appliquez et contrôlez les règles d’hygiène et de sécurité,
Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs
Profils recherchés
Certification :
BAFD, BPJEPS ou équivalent
Permis B indispensable
Compétences techniques :
Techniques de bases de management
Gestion de l’outil informatique
Techniques d’animation
Techniques d’accueil
Règles d’hygiène et de sécurité
Compétences comportementales :
Dynamisme
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation/polyvalence
Rigueur
Sens des responsabilités
BAFD, BPJEPS ou équivalent
Permis B indispensable
Compétences techniques :
Techniques de bases de management
Gestion de l’outil informatique
Techniques d’animation
Techniques d’accueil
Règles d’hygiène et de sécurité
Compétences comportementales :
Dynamisme
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation/polyvalence
Rigueur
Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0380332929
Informations complémentaires
Candidatez en ligne https://ouche-montagne.fr/nous-rejoindre/
Envoyer CV et Lettre de motivation à :
Communauté de Communes Ouche et Montagne
M. le Président, 5 place de la Poste, 21 410 Sainte-Marie-sur-Ouche
ou service.rh@ouche-montagne.fr
Envoyer CV et Lettre de motivation à :
Communauté de Communes Ouche et Montagne
M. le Président, 5 place de la Poste, 21 410 Sainte-Marie-sur-Ouche
ou service.rh@ouche-montagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.