Assistant d'enseignement artistique

Offre n° O021251107000575
Publiée le 07/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Arnay-le-Duc, Arnay-le-Duc (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 1h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Professeur de formation musicale
Structure d’accueil : École de musique intercommunale du Pays d’Arnay Liernais
Catégorie : B
Temps de travail : 1h30 hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

Le professeur de formation musicale participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique de l’école de musique.
Il/elle assure l’enseignement de la formation musicale auprès des élèves de différents niveaux et âges (enfants, adolescents, adultes), en favorisant l’écoute, la pratique collective et la créativité.

1. Enseignement et pédagogie

Dispenser les cours de formation musicale, du cycle d’initiation au second cycle.

Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et aux profils des élèves.

Favoriser le lien entre la formation musicale et la pratique instrumentale ou vocale.

Intégrer dans son enseignement des approches actives : écoute, improvisation, création, culture musicale.

Participer aux évaluations, examens, auditions et projets pédagogiques collectifs.

2. Participation à la vie de l’école

Contribuer à la dynamique d’équipe et au projet d’établissement.

Participer aux réunions pédagogiques, aux actions de sensibilisation et de diffusion culturelle sur le territoire.

Collaborer avec les autres enseignants (instruments, chant, ensembles, ateliers) pour des projets interdisciplinaires.

Être force de proposition dans l’élaboration de projets musicaux ou partenariats (écoles, médiathèques, structures culturelles, etc.).

3. Suivi administratif et communication

Tenir à jour les feuilles de présence, les bilans et évaluations des élèves.

Informer les familles du parcours et des progrès des élèves.

Participer à la communication des activités pédagogiques et artistiques de l’école (auditions, concerts, projets).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et qualités requises :

- Solide formation musicale et pédagogique.

- Connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement artistique.

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer à un projet collectif.

- Sens de la pédagogie, de l’écoute et de la bienveillance.

- Esprit d’initiative, dynamisme et créativité.

Formation et expérience :

- Diplôme d’État (DE) de professeur de musique souhaité, ou équivalent.

- Expérience dans l’enseignement de la formation musicale appréciée.

- Pratique personnelle d’un instrument ou de la direction d’ensemble bienvenue.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380901836
Informations complémentaires
Veuillez déposer votre CV et lettre de motivation afin que votre candidature soit étudié.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ARNAY LIERNAIS
>BP 66 - 6 rue des Ursulines
21230 ARNAY LE DUC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.