Agent polyvalent des services techniques

Offre n° O021251117000235
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Sainte-Marie-sur-Ouche (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent polyvalent (F/H) des services techniques.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé d’intervenir sur l’ensemble du patrimoine mobilier et immobilier communautaire afin de réaliser l’essentiel des interventions techniques nécessaires.
Vous entretenez et assurez les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts et des bâtiments. Vous réalisez des opérations de manutention ainsi que la livraison des bacs de collecte des déchets ménagers
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1) Diagnostiquer et contrôler les équipements :
•Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
•Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
•Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés
•Faire remonter les difficultés techniques et veille sur les besoins futurs en maintenances des biens meubles et immeubles
•Accompagner les entreprises réalisant les contrôles réglementaires et assurer la maintenance consécutive aux contrôles

2) Assurer l’entretien courant des machines, matériels, véhicule et du local utilisé :
•Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel que vous utilisez
•Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
•Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et achat les fournitures courantes en respectant les procédures d’achats)
•Maintenir le véhicule et le local technique en état de propreté et de fonctionnement

3) Assurer la livraison des bacs de collecte pour le compte du service déchets ménagers :
•Préparer les commandes suivant les listes fournies par le service accueil/facturation de la DST
•Assurer la livraison des nouveaux bacs ainsi que la récupération des anciens équipements
•Effectuer le nettoyage des bacs ains que leur maintenance (réparation, …)

Missions ponctuelles :
4) Livrer le matériel :
• Livrer et monter le matériel lié à l’évènementiel (barnums, estrades…)

5) Entretiens des espaces verts :
•Réaliser les tontes, débroussaillage, élagage, taille, …

6) Remplacer en cas d’absence des agents assurant les missions de ripeur et gardien de déchetteries
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES Certification :

▪Permis B obligatoire

Compétences techniques :
▪ Règles de sécurité et d’hygiène
▪ Techniques de mécaniques et/ou travaux de petite réparation sur les véhicules, les biens meubles et immeubles

Compétences comportementales :
▪ Autonomie
▪ Gestion des priorités
▪ Capacité d’adaptation
▪ Organisation et rigueur
▪ Qualité relationnelle et esprit d’équipe
▪ Sens de l’écoute et de l’observation
▪ Discrétion
▪ Polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0380332929
Informations complémentaires
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr)
Tél : 03 80 49 79 75

Direction des services techniques : M. Benoît CARITEY (dst@ouche-montagne.fr) Tél. : 03 80 33 29 30

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.