ADJOINT D'ANIMATION
Offre n° O021251127000969
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Rue de la Gare, Arnay-le-Duc (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’adjoint d’animation intervient auprès des enfants durant la pause méridienne afin de garantir leur sécurité, leur bien-être et leur bonne intégration dans les activités proposées. Il/elle contribue à instaurer un climat serein, bienveillant et respectueux.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Assurer la surveillance et la sécurité des élèves pendant le temps du midi (réfectoire, cour, déplacements).
Encadrer les temps de repas : accueil des enfants, accompagnement à table, respect des règles d’hygiène et de vie collective.
Proposer ou co-animer des activités calmes, ludiques ou éducatives adaptées aux âges des enfants.
Veiller au respect des règles de vie, prévenir et gérer les conflits avec tact et bienveillance.
Participer à la mise en place d’un cadre rassurant et inclusif favorisant l’autonomie et la socialisation.
Communiquer avec l’équipe d’animation, les enseignants et, si nécessaire, la direction.
Assurer le suivi des incidents ou situations particulières (petits accidents, comportements à risque).
Assurer la surveillance et la sécurité des élèves pendant le temps du midi (réfectoire, cour, déplacements).
Encadrer les temps de repas : accueil des enfants, accompagnement à table, respect des règles d’hygiène et de vie collective.
Proposer ou co-animer des activités calmes, ludiques ou éducatives adaptées aux âges des enfants.
Veiller au respect des règles de vie, prévenir et gérer les conflits avec tact et bienveillance.
Participer à la mise en place d’un cadre rassurant et inclusif favorisant l’autonomie et la socialisation.
Communiquer avec l’équipe d’animation, les enseignants et, si nécessaire, la direction.
Assurer le suivi des incidents ou situations particulières (petits accidents, comportements à risque).
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Sens des responsabilités et vigilance.
Attitude bienveillante, patience et sens de l’écoute.
Capacité à gérer un groupe d’enfants.
Aptitude à proposer des activités simples et adaptées.
Savoir-faire relationnel avec les enfants, les collègues et les familles.
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Sens des responsabilités et vigilance.
Attitude bienveillante, patience et sens de l’écoute.
Capacité à gérer un groupe d’enfants.
Aptitude à proposer des activités simples et adaptées.
Savoir-faire relationnel avec les enfants, les collègues et les familles.
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380901836
Informations complémentaires
Déposez votre CV et lettre de motivation afin que votre candidature soit étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ARNAY LIERNAIS
>BP 66 - 6 rue des Ursulines
21230 ARNAY LE DUC
>BP 66 - 6 rue des Ursulines
21230 ARNAY LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.