Gardien adjoint(e) de camping
Offre n° O021251223000743
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Seurre (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Organise l'activité et gère l'exploitation du camping dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières ..., dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- responsable adjoint du fonctionnement d’un camping (disponibilité)
- respecter les emplacements pour caravanes et tentes et ceux pour camping-cars
- gestion du service de réservation (site internet-logiciel 3D ouest)
TACHES :
- Enregistrer les réservations et encaisser les fonds (réservations en ligne/paiements carte bleue, chèques- vacances, espèces et chèques)
- Répondre aux demandes d’information des clients
- Accueillir et orienter les clients dans le camping
- Organiser des animations pour les campeurs
- Veiller au bien-être des clients pendant leur séjour
- Maintenir la propreté des sanitaires, des emplacements
- Gestion et propreté des roulottes et des hébergements insolites (linge, etc..)
- Sensibiliser les clients au tri des déchets (poubelles jaunes)
- Informer les clients sur la sécurité et le plan d’évacuation
- Faire respecter le règlement du camping
- Participer aux tâches d'entretien général en collaboration avec l'équipe technique
- responsable adjoint du fonctionnement d’un camping (disponibilité)
- respecter les emplacements pour caravanes et tentes et ceux pour camping-cars
- gestion du service de réservation (site internet-logiciel 3D ouest)
TACHES :
- Enregistrer les réservations et encaisser les fonds (réservations en ligne/paiements carte bleue, chèques- vacances, espèces et chèques)
- Répondre aux demandes d’information des clients
- Accueillir et orienter les clients dans le camping
- Organiser des animations pour les campeurs
- Veiller au bien-être des clients pendant leur séjour
- Maintenir la propreté des sanitaires, des emplacements
- Gestion et propreté des roulottes et des hébergements insolites (linge, etc..)
- Sensibiliser les clients au tri des déchets (poubelles jaunes)
- Informer les clients sur la sécurité et le plan d’évacuation
- Faire respecter le règlement du camping
- Participer aux tâches d'entretien général en collaboration avec l'équipe technique
Profils recherchés
• Etre polyvalent
• Connaissances en langues étrangères (anglais obligatoire)
• Avoir une grande disponibilité
• Etre patient
• Avoir une aisance relationnelle
• Etre réactif
• Etre titulaire du permis B
• Connaissances en langues étrangères (anglais obligatoire)
• Avoir une grande disponibilité
• Etre patient
• Avoir une aisance relationnelle
• Etre réactif
• Etre titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0380210069
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Seurre.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 03.80.21.00.69
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 03.80.21.00.69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.