Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O021260119001264
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue de l'eglise, Fresnes (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté des locaux : MAIRIE – SALLES – EGLISE
Assurer l’élimination des déchets
Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité
Informer les élus de tout dysfonctionnement du matériel et de tout problème rencontré
Assurer l’élimination des déchets
Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité
Informer les élus de tout dysfonctionnement du matériel et de tout problème rencontré
Profils recherchés
Contraintes et difficultés du poste
Distribution des bulletins d’informations communales et autre document sur la demande du Maire
Accepter de réaliser des tâches ingrates
Être disponible en fonction des besoins de la Mairie
- Appliquer les règles d’hygiène
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition
Les savoirs comportementaux
- Être organisée et méthodique
- Être rigoureuse dans son travail
- Prendre des initiatives
- Savoir gérer son temps
- Être agréable et de bonne humeur
- Savoir respecter la confidentialité
Distribution des bulletins d’informations communales et autre document sur la demande du Maire
Accepter de réaliser des tâches ingrates
Être disponible en fonction des besoins de la Mairie
- Appliquer les règles d’hygiène
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition
Les savoirs comportementaux
- Être organisée et méthodique
- Être rigoureuse dans son travail
- Prendre des initiatives
- Savoir gérer son temps
- Être agréable et de bonne humeur
- Savoir respecter la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0380923900
Informations complémentaires
Envoi CV par courriel ou par voie postale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.