Agent d'entretien du camping (F/H)
Offre n° O021260206001346
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue Auguste Dubois, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1943,03€ brut minimum
Descriptif de l'emploi
Situé au cœur de la Bourgogne, à proximité immédiate du centre historique de Beaune, le camping municipal offre un cadre verdoyant et convivial, apprécié des visiteurs de passage comme des vacanciers.
Afin de garantir un accueil de qualité et des équipements parfaitement entretenus, la Ville de Beaune recrute un(e) agent(e) d’entretien du camping.
Afin de garantir un accueil de qualité et des équipements parfaitement entretenus, la Ville de Beaune recrute un(e) agent(e) d’entretien du camping.
Missions / conditions d'exercice
1️⃣ Missions quotidiennes :
• Nettoyage et désinfection des sols des parties communes des deux blocs sanitaires, conformément aux protocoles en vigueur ;
• Nettoyage et désinfection des cabines de douches et des WC ;
• Détartrage et désinfection des lavabos et des surfaces des blocs sanitaires (faïences, lavabos, robinetterie, douches, WC, miroirs, espace bébé…) ;
• Vidage des poubelles des deux blocs sanitaires ;
• Réapprovisionnement des distributeurs de papier toilette et d’essuie-mains ;
• Nettoyage et désinfection des sols et surfaces de l’accueil du camping ;
• Nettoyage et désinfection des sols et surfaces de la salle TV.
2️⃣ Missions hebdomadaires :
• Aspiration et nettoyage des sols des bureaux administratifs ;
• Dépoussiérage des blocs sanitaires (dessus de portes, toiles d’araignées, etc.) ;
• Vidage des poubelles des bureaux ;
• Sortie des containers selon le planning de collecte des ordures ménagères ;
• Entretien du linge utilisé pour le nettoyage (lavettes, franges, serpillères…) ;
• Nettoyage des vidoirs.
3️⃣ Missions ponctuelles :
• Gestion des stocks de produits d’entretien (commande mensuelle) ;
• Nettoyage approfondi et remise en état des locaux (blocs sanitaires, accueil, salle TV) lors de la réouverture et de la fermeture annuelle du camping ;
• Nettoyage des tapis, moquettes, chaises en tissu, canapés ;
• Nettoyage des grilles d’évacuation des blocs sanitaires.
• Nettoyage et désinfection des sols des parties communes des deux blocs sanitaires, conformément aux protocoles en vigueur ;
• Nettoyage et désinfection des cabines de douches et des WC ;
• Détartrage et désinfection des lavabos et des surfaces des blocs sanitaires (faïences, lavabos, robinetterie, douches, WC, miroirs, espace bébé…) ;
• Vidage des poubelles des deux blocs sanitaires ;
• Réapprovisionnement des distributeurs de papier toilette et d’essuie-mains ;
• Nettoyage et désinfection des sols et surfaces de l’accueil du camping ;
• Nettoyage et désinfection des sols et surfaces de la salle TV.
2️⃣ Missions hebdomadaires :
• Aspiration et nettoyage des sols des bureaux administratifs ;
• Dépoussiérage des blocs sanitaires (dessus de portes, toiles d’araignées, etc.) ;
• Vidage des poubelles des bureaux ;
• Sortie des containers selon le planning de collecte des ordures ménagères ;
• Entretien du linge utilisé pour le nettoyage (lavettes, franges, serpillères…) ;
• Nettoyage des vidoirs.
3️⃣ Missions ponctuelles :
• Gestion des stocks de produits d’entretien (commande mensuelle) ;
• Nettoyage approfondi et remise en état des locaux (blocs sanitaires, accueil, salle TV) lors de la réouverture et de la fermeture annuelle du camping ;
• Nettoyage des tapis, moquettes, chaises en tissu, canapés ;
• Nettoyage des grilles d’évacuation des blocs sanitaires.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, capable de prendre soin des locaux et de contribuer à la qualité d’accueil des visiteurs du camping.
Compétences attendues :
• Bonne connaissance des normes d’hygiène et de propreté ;
• Maîtrise des protocoles de nettoyage et des produits d’entretien ;
• Respect des mesures de sécurité.
Qualités personnelles :
• Ponctualité et sens de l’organisation ;
• Réactivité et autonomie ;
• Sens du service et à l'écoute ;
• Attitude positive et souriant.
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous aimez le travail concret et voir le résultat de vos efforts au quotidien ;
• Vous êtes motivé(e) à contribuer à un lieu accueillant et agréable pour les visiteurs ;
• Vous appréciez la polyvalence et êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement varié.
Compétences attendues :
• Bonne connaissance des normes d’hygiène et de propreté ;
• Maîtrise des protocoles de nettoyage et des produits d’entretien ;
• Respect des mesures de sécurité.
Qualités personnelles :
• Ponctualité et sens de l’organisation ;
• Réactivité et autonomie ;
• Sens du service et à l'écoute ;
• Attitude positive et souriant.
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous aimez le travail concret et voir le résultat de vos efforts au quotidien ;
• Vous êtes motivé(e) à contribuer à un lieu accueillant et agréable pour les visiteurs ;
• Vous appréciez la polyvalence et êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement varié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
• Travail dans le cadre d’un plan de travail annualisé (PTA) : mode d’organisation qui répartit le temps de travail sur l’ensemble de l’année selon les ouvertures et les fermetures du camping.
• Travail les week-ends et jours fériés pendant les périodes d'ouverture.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 mars 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
• Travail les week-ends et jours fériés pendant les périodes d'ouverture.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 mars 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.