Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O021260219000919
Publiée le 19/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2, rue du Duché, Cléry (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien de l'école - 5 h par semaine
Entretien des bâtiments communaux - 1 h par mois
Horaires à définir
Profils recherchés
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0380361680
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
À envoyer à :
mairiedeclery@orange.fr

Permanence le jeudi uniquement 9h00-12h00 / 14h00-16h30

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.