Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O021260306000677
Publiée le 06/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 Avenue du Général Mazillier, Semur-en-Auxois (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le pôle famille développe des actions collectives destinées aux familles du territoire
afin de renforcer le lien social, soutenir la parentalité et favoriser la participation des
habitants. Nous proposons des temps d’animations pendant les vacances scolaires à
la journée ou la demi-journée, et ponctuellement les weekends et les soirées. Un
planning d’animation est construit les familles du territoire et avec l’équipe du pôle
famille, et est ouvert à tous. Les animations doivent être adapté aussi bien aux
enfants accueillis seul de plus de 6 ans et aux familles.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et encadrement des publics
 Accueillir les familles et les enfants (à partir de 6 ans)
 Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs et des familles
 Encadrer les groupes lors des temps d’activités, repas, sorties et mini camp
Animation et mise en œuvre d’activités
 Concevoir, proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants et
adaptable aux familles (adultes + enfants) :
o Activités manuelles, créatives et culinaires
o Jeux collectifs et sportifs
o Activités culturelles
o Sorties éducatives
 Être actif et participatif pendant chaque atelier auprès des familles et des
enfants.
 Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’expression des familles et des
enfants.
Participation à la vie du centre social
 Contribuer au projet social de la structure.
 Travailler avec l’équipe du pôle famille du centre social et l’équipe de la
structure.
 Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation.
 Assurer le lien avec les familles (transmissions d’informations).
Organisation et logistique
 Préparer le matériel nécessaire aux activités.
 Ranger et entretenir les espaces utilisés.
 Participer à l’organisation des sorties et événements
Profils recherchés
Profil et compétences requises
Diplômes
 BAFA OBLIGATOIRE
 Permis recommandé
Compétences
 Sens des responsabilités
 Capacité à travailler en équipe
 Créativité et dynamisme
 Connaissance du public enfant
 Maîtrise des règles de sécurité
Qualités personnelles
 Patience
 Bienveillance
 Écoute
 Adaptabilité
Conditions d’exercice
 Travail vacances scolaires de la Zone A
 Horaires variables (matin, journée complète, repas méridien).
 Activité principalement en intérieur et en extérieur.
 Possibilité de sorties et mini camp.
Rémunération
 Salaire : SMIC
Responsable hiérarchique
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et famille de la structure

Contact et modalités de candidature

Contact
0380970927
Informations complémentaires
La candidature est à envoyer par mail à direction.semur@gmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.