secrétaire résultats
Offre n° O021260318000150
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2ter Rue Hoche, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Effectue le suivi administratif des rapports d’analyses en eau, microbiologie alimentaire, chimie alimentaire et vétérinaire,
• Rend compte au supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées.
• Assure une mission complémentaire
• Rend compte au supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées.
• Assure une mission complémentaire
Missions / conditions d'exercice
• Effectue le suivi administratif des rapports d’analyses en eau, microbiologie alimentaire, chimie alimentaire et vétérinaire :
- contrôle les rapports d’analyses avant signature informatique ou papier (informations administratives relatives à la demande clients),
- complète éventuellement le dossier (tarification...),
- édite les rapports (sous format papier ou dématérialisé) et les présente à la signature du responsable technique concerné,
- expédie les rapports et copies aux différents destinataires (sous format papier ou dématérialisé) et classe les dossiers,
- assure la gestion des dossiers avant archivage (vérification et mise en boîte des dossiers),
- génère, valide et imprime les factures de microbiologie alimentaire,
- gère les réclamations clients relatives aux rapports d'analyses et met en place les actions correctives.
• Assure des missions complémentaires :
- prépare et expédie les prélèvements à envoyer en sous traitance.
- crée les nouveaux clients dans le logiciel métier, Diplabo.
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité du Laboratoire affichées, diffusées ou portées à connaissance.
- Respect des fiches de consignes et documents qualité
- Manutention de prélèvements et de colis
- Missions assurées en polyvalence sur l'intégralité des secteurs analytiques afin de respecter les délais de rendus des résultats définis.
- contrôle les rapports d’analyses avant signature informatique ou papier (informations administratives relatives à la demande clients),
- complète éventuellement le dossier (tarification...),
- édite les rapports (sous format papier ou dématérialisé) et les présente à la signature du responsable technique concerné,
- expédie les rapports et copies aux différents destinataires (sous format papier ou dématérialisé) et classe les dossiers,
- assure la gestion des dossiers avant archivage (vérification et mise en boîte des dossiers),
- génère, valide et imprime les factures de microbiologie alimentaire,
- gère les réclamations clients relatives aux rapports d'analyses et met en place les actions correctives.
• Assure des missions complémentaires :
- prépare et expédie les prélèvements à envoyer en sous traitance.
- crée les nouveaux clients dans le logiciel métier, Diplabo.
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité du Laboratoire affichées, diffusées ou portées à connaissance.
- Respect des fiches de consignes et documents qualité
- Manutention de prélèvements et de colis
- Missions assurées en polyvalence sur l'intégralité des secteurs analytiques afin de respecter les délais de rendus des résultats définis.
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Accueillir physiquement et téléphoniquement les différents interlocuteurs
Gérer les agendas de l'équipe et prendre des rendez-vous en fonction des
priorités et des échéances
Rechercher et diffuser des informations quel que soit le vecteur
Apporter une réponse précise et claire à des demandes et orienter le cas échéant
Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu
Créer, utiliser, modifier et imprimer des tableaux (contenant, chiffres, calculs ou textes)
Trier, classer et archiver des documents
Rédiger des courriers, notes ou compte-rendu en respectant les outils internes
Utiliser les applicatifs métiers
Suivre et gérer des dossiers
Préparer des réunions et les dossiers (ordre du jour, convocations, procès verbal)
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Comprendre les commandes d’analyses
Contrôler les factures du ou des services
Utiliser l'intranet et l'extranet
Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés
Connaître et appliquer les démarches qualité internes (charte)
Assurer le traitement des informations avec des procédures sécurisées
Recueillir, organiser, analyser l'information nécessaire au traitement du dispositif
Accueillir physiquement et téléphoniquement les différents interlocuteurs
Gérer les agendas de l'équipe et prendre des rendez-vous en fonction des
priorités et des échéances
Rechercher et diffuser des informations quel que soit le vecteur
Apporter une réponse précise et claire à des demandes et orienter le cas échéant
Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu
Créer, utiliser, modifier et imprimer des tableaux (contenant, chiffres, calculs ou textes)
Trier, classer et archiver des documents
Rédiger des courriers, notes ou compte-rendu en respectant les outils internes
Utiliser les applicatifs métiers
Suivre et gérer des dossiers
Préparer des réunions et les dossiers (ordre du jour, convocations, procès verbal)
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Comprendre les commandes d’analyses
Contrôler les factures du ou des services
Utiliser l'intranet et l'extranet
Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés
Connaître et appliquer les démarches qualité internes (charte)
Assurer le traitement des informations avec des procédures sécurisées
Recueillir, organiser, analyser l'information nécessaire au traitement du dispositif
Contact et modalités de candidature
Contact
0380636600
Informations complémentaires
https://recrutement.cotedor.fr/postuler/i270-
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.