Un.e professeur de cor et formation musicale

Offre n° O021260319000760
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 10h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
• Temps non complet, 10h45 : mardi : 2h00 – mercredi : 6h45 – jeudi : 2h00

Mission 1 : Enseignement du cor
Activités :
Organisation et suivi des études des élèves.
Évaluation des élèves.
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels.
Pratique artistique.

Mission 2 : Enseignement de la formation musicale
Activités :
Organisation et suivi des études des élèves.
Évaluation des élèves.
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels.
Pratique artistique.

Mission 3 : Enseignement de la musique de chambre
Activités :
Organisation et suivi des études des élèves.
Évaluation des élèves.
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels.
Pratique artistique.
Profils recherchés
Savoirs :
Théorie et pratique des langages artistiques.
Techniques d'animation et de pédagogie de groupe.
Techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.) .
Évolution des esthétiques.
Culture active des disciplines et pratiques enseignées.
Répertoires, compositeurs, interprètes, etc.
Texte et schémas d'orientation pédagogique ministériels.
Évolution de la discipline et des pratiques.
Méthodes et techniques pédagogiques.
Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.).
Parcours personnalisé de l'élève.
Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs.
Cycles, niveaux et nomenclature des études.
Méthodes et techniques d'évaluation.
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement, organes de concertation et de décision.
Principes et mise en œuvre d'un projet d'établissement.
Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs.
Offre de formation et de perfectionnement artistique.

Savoir-faire :
Enseignement du Cor d’harmonie.
Enseignement de la formation musicale.
Enseignement de la musique de chambre.
Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instruments) dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe.
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation.
Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d’établissement.
Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et le développement de la créativité.
Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques.
S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études.
Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement.
Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève.
Organisation et suivi des études des élèves.
Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle.
Identifier les différentes catégories de publics.
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève.
Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique.
Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation.
Évaluation des élèves.
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective.
Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements.
Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques.
Participer à l'organisation et à la conduite de jurys.
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels.
Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement.
Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement.
Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement.
Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.).
Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement.
Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique.
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Pratique artistique.
Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline.
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques.
Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique.
Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique.
Participer artistiquement au projet d'établissement.
Organiser et animer ses réseaux professionnels.
Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380515500
Informations complémentaires
21300 CHENÔVE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.