Agent de la petite enfance
Offre n° O021260319001518
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Bart - BP 26, Marsannay-la-Côte (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
16/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil :
Assurer l'encadrement et la sécurité de l'enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans, organiser et animer des activités adaptées
Participer aux tâches courantes de la structure et assurer l'entretien du matériel de puériculture et de pédagogie
Assurer l'encadrement et la sécurité de l'enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans, organiser et animer des activités adaptées
Participer aux tâches courantes de la structure et assurer l'entretien du matériel de puériculture et de pédagogie
Missions / conditions d'exercice
Seconder l'auxiliaire de puériculture dans l'accompagnement de l'enfant au quotidien :
- Accueillir l'enfant dans les meilleures conditions à son arrivée, l'accompagner lors de la séparation avec les parents en lui apportant une sécurité physique et affective
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Respecter les habitudes et rythmes de vie de l'enfant tout en prenant en compte les contraintes organisationnelles du service
- Appliquer et respecter le protocole d'accueil individualisé de l'enfant
- Veiller à la qualité du sommeil, de l'alimentation et répondre aux besoins physiologiques de l'enfant
- Accompagner l'enfant lors des repas et siestes,
- Observer le développement physique, psychomoteur, affectif, psychique de l'enfant et alerter si besoin la direction
- Contribuer à sa sociabilisation
- Proposer des activités variées et adaptées en fonction de l'âge et de la maturité psychomotrice de l'enfant,
- Aménager le quotidien de l'enfant en fonction de sa sécurité,
- Connaître les gestes d'urgence et appliquer la procédure en cas d'accident survenu sur le lieu d'accueil
Accueillir la famille et accompagner le parent dans son rôle éducatif
- Rencontrer les parents lors de l'entretien d'admission et organiser l'adaptation de l'enfant et de sa famille
- Favoriser les échanges à travers des outils de transmission écrites et/ou orales et lors des modifications de prise en charge quotidienne de l'enfant
- Mettre en place une relation de confiance avec les parents,
- Inviter les familles à entrer dans les espaces de vie et à prendre le temps des transmissions
- Contribuer à une sensibilisation et une prévention sur des thèmes comme le développement de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène
- Garantir l'application quotidienne du règlement de fonctionnement auprès des familles
- Participer aux différentes rencontrer avec les familles et les encourager à participer et à s'impliquer dans la vie de la structure
Assurer l'entretien du matériel
- Entretenir et désinfecter le matériel et les jeux
- Assurer le stock et l'hygiène du linge,
- Entretenir la biberonnerie et le mobilier,
- Gérer les stocks de produits d'entretien pour l'ensemble du pôle petite enfance
Réaliser toutes tâches indispensables au bon fonctionnement du service
- Accueillir l'enfant dans les meilleures conditions à son arrivée, l'accompagner lors de la séparation avec les parents en lui apportant une sécurité physique et affective
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Respecter les habitudes et rythmes de vie de l'enfant tout en prenant en compte les contraintes organisationnelles du service
- Appliquer et respecter le protocole d'accueil individualisé de l'enfant
- Veiller à la qualité du sommeil, de l'alimentation et répondre aux besoins physiologiques de l'enfant
- Accompagner l'enfant lors des repas et siestes,
- Observer le développement physique, psychomoteur, affectif, psychique de l'enfant et alerter si besoin la direction
- Contribuer à sa sociabilisation
- Proposer des activités variées et adaptées en fonction de l'âge et de la maturité psychomotrice de l'enfant,
- Aménager le quotidien de l'enfant en fonction de sa sécurité,
- Connaître les gestes d'urgence et appliquer la procédure en cas d'accident survenu sur le lieu d'accueil
Accueillir la famille et accompagner le parent dans son rôle éducatif
- Rencontrer les parents lors de l'entretien d'admission et organiser l'adaptation de l'enfant et de sa famille
- Favoriser les échanges à travers des outils de transmission écrites et/ou orales et lors des modifications de prise en charge quotidienne de l'enfant
- Mettre en place une relation de confiance avec les parents,
- Inviter les familles à entrer dans les espaces de vie et à prendre le temps des transmissions
- Contribuer à une sensibilisation et une prévention sur des thèmes comme le développement de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène
- Garantir l'application quotidienne du règlement de fonctionnement auprès des familles
- Participer aux différentes rencontrer avec les familles et les encourager à participer et à s'impliquer dans la vie de la structure
Assurer l'entretien du matériel
- Entretenir et désinfecter le matériel et les jeux
- Assurer le stock et l'hygiène du linge,
- Entretenir la biberonnerie et le mobilier,
- Gérer les stocks de produits d'entretien pour l'ensemble du pôle petite enfance
Réaliser toutes tâches indispensables au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0380540900
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'adresse suivante : ressources.humaines@marsannaylacote.fr
Adresse de l'employeur
MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.