controleur de gestion
Offre n° O021260324000078
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Conseil et de l’Evaluation, et sous la direction de mission des chargées de coordinations, le ou la contrôleur(euse) aura en charge de participer au contrôle des gestions externes de Dijon métropole ou de la Ville de Dijon.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, en collaboration avec les autres agents de la Direction du Conseil et de l’évaluation, et en lien permanent avec les Directions et services concernés, il ou elle aura notamment comme activités :
• Le contrôle et le suivi de satellites des collectivités, dont des contrats de délégation de service public et des filiales,
• L’accompagnement de l’équipe de Direction générale et des services opérationnels dans le suivi des relations contractuelles avec les satellites (choix de mode de gestion, assistance à la négociation de contrats et d’avenants, identification de marges de manœuvres financières, analyse des éléments prévisionnels et réalisés, présentation des écarts…)
• La contribution aux missions d’audits des satellites,
• Le pilotage, le cas échéant, des cabinets conseil à désigner pour la réalisation de missions d’audit ou du suivi financier des satellites.
• Le contrôle et le suivi de satellites des collectivités, dont des contrats de délégation de service public et des filiales,
• L’accompagnement de l’équipe de Direction générale et des services opérationnels dans le suivi des relations contractuelles avec les satellites (choix de mode de gestion, assistance à la négociation de contrats et d’avenants, identification de marges de manœuvres financières, analyse des éléments prévisionnels et réalisés, présentation des écarts…)
• La contribution aux missions d’audits des satellites,
• Le pilotage, le cas échéant, des cabinets conseil à désigner pour la réalisation de missions d’audit ou du suivi financier des satellites.
Profils recherchés
• Connaissance du secteur public local et de l’environnement juridique, financier et organisationnel des Collectivités,
• Expérience confirmée en contrôle de gestion et en suivi économique et financier de structures privées réalisant des missions d’intérêt public complexes,
• Connaissances développées en analyse financière et en comptabilité privée,
• Parfaite maîtrise d’Excel
• Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles,
• Autonomie, capacité d’initiative, créativité, rigueur et discrétion
• Expérience confirmée en contrôle de gestion et en suivi économique et financier de structures privées réalisant des missions d’intérêt public complexes,
• Connaissances développées en analyse financière et en comptabilité privée,
• Parfaite maîtrise d’Excel
• Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles,
• Autonomie, capacité d’initiative, créativité, rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.