Chargé-e de missions transversales attractivité, aménagement et développement du territoire, mobilités

Offre n° O021260327000880
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le pôle Attractivité Aménagement et développement Durable du territoire a vocation à participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des actions relavant des compétences communautaires dans les domaines de la stratégie du développement durable et de l’aménagement économique, touristique et résidentiel du territoire ; de la protection et de la mise en valeur de son environnement naturel, paysagé et patrimonial.

Au sein de la mission Attractivité et développement, sous la responsabilité du DGA en charge du pôle, et en collaboration avec les autres directions et chargés de mission, le chargé de mission Attractivité, Aménagement et Développement du territoire participe à la mise en œuvre des actions issues du Projet de territoire adopté en janvier 2023. Il en assure le pilotage et la mise en œuvre dans son champ d’intervention, dans le but de maintenir et renforcer l'attractivité du territoire.

Il est susceptible d’intervenir dans toutes les missions transversales qui s’inscrivent dans les objectifs du projet de territoire et dans les compétences du pôle, en apportant un appui aux Directions et services de l’EPCI ainsi qu’aux communes membres.
Missions / conditions d'exercice
1 - Dans le domaine du développement touristique :
Conformément aux statuts et à l’intérêt communautaire, le charge de mission Attractivité, Aménagement et Développement du territoire :

- Assure la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions relevant de la communauté de communes et inscrites dans le projet de territoire ;

- Coordonne les actions et la stratégie touristique communautaire avec l’Office de Tourisme communautaire et les autres acteurs du tourisme ;
- Conseille, accompagne et soutient les porteurs de projets

2 - Dans le domaine du développement économique, du commerce local et de l’économie sociale et solidaire (hors zones d’activités économiques) :

- Participe à la définition de la stratégie et met en œuvre les actions permettant de maintenir et de développer l’attractivité économique du territoire ;
- Conçoit et pilote les dispositifs d’aides aux entreprises ;
- Assure le suivi des collaborations avec les acteurs institutionnels partenaires dans ce domaine : Chambres consulaires, Région, Agence économique, unions commerciales, communes membres,
- Conseille, accompagne et soutient les porteurs de projets

3 - Dans le domaine de l’aménagement de l’espace communautaire et de la mobilité :

- Participe au suivi des dispositifs et des actions partenariales et transversales menées par la communauté de communes ou auxquelles elle est associée
- Met en œuvre la stratégie et les actions dans le cadre de la compétence mobilité en lien avec la Chargée de mission PCAET, pilote l’élaboration du schéma directeur des mobilités et le déploiement du schéma cyclo.

Lieu d’affectation : Nuits-Saint-Georges, au sein de l’Espace France Services. En fonction des missions, possibilité de se déplacer sur tout le territoire de la Communauté de Communes.
Profils recherchés
Compétences demandées :
- Formation supérieure en développement territorial, économie et/ou marketing territorial,
- Expérience en matière de gestion de projet de développement local appréciée
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
- Sens relationnel affirmé et expérience réussie en matière de conduite de projet
- Réelle aptitude d'animation et de communication
- Permis B exigé

Qualités demandées :
- Sens de l'écoute et esprit d'analyse
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et mobiliser un réseau

Contact et modalités de candidature

Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26/04/2026 par mail à l'attention du Président de al communauté de communes à l'adresse : recrutement@ccgevrey-nuits.com

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter : ludovic.bourdin@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.