Chargé(e) de missions SIG
Offre n° O021260327000909
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein de la mission Attractivité et développement du territoire, sous la responsabilité du DGA en charge du pôle, et en collaboration avec d'autres directions, les principales fonctions du chargé de mission SIG sont la conception, l'administration et le développement de l'information géographique et du Système d'information territoriale
Missions / conditions d'exercice
Il assure la gestion et l'administration du SIG de l’EPCI notamment pour :
1 - Le service du cycle de l'eau :
- Vérifier, valider et intégrer des plans de récolement,
- Réaliser la mise à jour patrimoniale par le biais d'études ou de remarques des agents de terrain,
- Effectuer, ponctuellement, des levés terrains,
- Mettre en conformité des plans avec la règlementation DT/DICT.
2- Le service ADS :
- Administrer l’outil de consultation SIG WEB pour le service ADS : gestion des comptes utilisateurs, intégration et mise à jour des données géographiques
3 - Ponctuellement et selon les besoins, pour l’ensemble des services de l’EPCI.
Plus généralement, le/la Chargé-e de mission SIG anime la réflexion autour de l'usage de l'information géographique et apporte un appui technique interne et externe :
- Veiller à l’acquisition des données et échanges avec les différents partenaires
- Structurer les bases de données géographiques
- Structurer et gérer des métadonnées
- Analyser, organiser et mettre en cohérence les données
- Mettre en place des règles d’analyses statistiques et spatiales
- Effectuer des analyses statistiques, spatiales et prospectives
- Adapter l’ensemble au fonctionnement et services de l’EPCI
- Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestions de l’information géographique
- Elaborer des prescriptions pour le développement d’un projet SIG
- Veille technologique (IG, Webmapping…) et réglementaire
- Répondre ponctuellement à des demandes d’aides et d’assistance
2 - Mission secondaire :
Informatique : Participer à la gestion globale et répondre ponctuellement à des demandes d’aides et d’assistance
1 - Le service du cycle de l'eau :
- Vérifier, valider et intégrer des plans de récolement,
- Réaliser la mise à jour patrimoniale par le biais d'études ou de remarques des agents de terrain,
- Effectuer, ponctuellement, des levés terrains,
- Mettre en conformité des plans avec la règlementation DT/DICT.
2- Le service ADS :
- Administrer l’outil de consultation SIG WEB pour le service ADS : gestion des comptes utilisateurs, intégration et mise à jour des données géographiques
3 - Ponctuellement et selon les besoins, pour l’ensemble des services de l’EPCI.
Plus généralement, le/la Chargé-e de mission SIG anime la réflexion autour de l'usage de l'information géographique et apporte un appui technique interne et externe :
- Veiller à l’acquisition des données et échanges avec les différents partenaires
- Structurer les bases de données géographiques
- Structurer et gérer des métadonnées
- Analyser, organiser et mettre en cohérence les données
- Mettre en place des règles d’analyses statistiques et spatiales
- Effectuer des analyses statistiques, spatiales et prospectives
- Adapter l’ensemble au fonctionnement et services de l’EPCI
- Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestions de l’information géographique
- Elaborer des prescriptions pour le développement d’un projet SIG
- Veille technologique (IG, Webmapping…) et réglementaire
- Répondre ponctuellement à des demandes d’aides et d’assistance
2 - Mission secondaire :
Informatique : Participer à la gestion globale et répondre ponctuellement à des demandes d’aides et d’assistance
Profils recherchés
Une première expérience dans le domaine de la géomatique appliquée aux domaines de la l’aménagement du territoire et des réseaux (assainissement, eau potable…) serait un plus.
Compétences demandées :
- Techniques de représentation cartographique (sémiologie graphique) et d’analyse spatiale
- Connaissance des logiciels SIG de la gamme ESRI et Qgis
- Connaissance des langages de requête (SQL) et de programmation (python)
- Connaissance d’Intrageo (administration)
- Connaissance de modélisation de données et du SGBD Posgres/Postgis
- Connaissance de logiciels DAO souhaitée
- Connaissance des réglementations relatives aux données (RGPD, INSPIRE...) et des standards CNIG, réforme DT/DICT
- Connaissances en topographie et méthodes d’acquisition de données terrain
- Maîtrise des outils de bureautique
Qualités demandées :
- Capacité à analyser les besoins et à hiérarchiser
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Force de propositions
- Sens du service public
Permis B
Compétences demandées :
- Techniques de représentation cartographique (sémiologie graphique) et d’analyse spatiale
- Connaissance des logiciels SIG de la gamme ESRI et Qgis
- Connaissance des langages de requête (SQL) et de programmation (python)
- Connaissance d’Intrageo (administration)
- Connaissance de modélisation de données et du SGBD Posgres/Postgis
- Connaissance de logiciels DAO souhaitée
- Connaissance des réglementations relatives aux données (RGPD, INSPIRE...) et des standards CNIG, réforme DT/DICT
- Connaissances en topographie et méthodes d’acquisition de données terrain
- Maîtrise des outils de bureautique
Qualités demandées :
- Capacité à analyser les besoins et à hiérarchiser
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Force de propositions
- Sens du service public
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26/04/2026 par mail à l'attention du Président de al communauté de communes à l'adresse : recrutement@ccgevrey-nuits.com
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter : ludovic.bourdin@ccgevrey-nuits.com
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26/04/2026 par mail à l'attention du Président de al communauté de communes à l'adresse : recrutement@ccgevrey-nuits.com
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter : ludovic.bourdin@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.