Agent(e) d'entretien
Offre n° O021260330001241
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Belleneuve (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territoire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise recrute un(e) agent(e) d'entretien de la salle de restauration du site périscolaire de Belleneuve, pour un remplacement d'un mois, renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la directrice du service entretien, vous participez aux missions d’entretien, de nettoyage et de remise en ordre des locaux.
Vous appliquez la méthode de travail relative aux règles d’hygiènes et appliquez strictement les protocoles de nettoyage.
Vous assurez l’entretien quotidien des locaux et du matériel dont vous avez la responsabilité.
Entretien des locaux :
1. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
2. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
3. Aspirer laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
4. Laver des vitres
5. Trier et évacuer les déchets courants
6. Remplir les distributeurs de consommables
7. Effectuer des décapages de sol pendant les vacances scolaires (mono brosse ou auto laveuse)
Nettoyage et désinfection des locaux et matériels :
1. Appliquer les procédures d’entretien formalisées dans le plan de nettoyage et de désinfection (respect des fiches techniques)
2. Se conformer aux consignes de travail et d’organisation définies par le responsable
3. Respecter le plan de désinfection des locaux et matériels utilisés
4. Réceptionner et gérer les produits d’entretien
Réalisation et contrôle de la maintenance et de l’hygiène des locaux :
1. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, procédures et autocontrôles
2. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable du service entretien
3. Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux ou polluants
4. Participer aux réunions de service
Vous appliquez la méthode de travail relative aux règles d’hygiènes et appliquez strictement les protocoles de nettoyage.
Vous assurez l’entretien quotidien des locaux et du matériel dont vous avez la responsabilité.
Entretien des locaux :
1. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
2. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
3. Aspirer laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
4. Laver des vitres
5. Trier et évacuer les déchets courants
6. Remplir les distributeurs de consommables
7. Effectuer des décapages de sol pendant les vacances scolaires (mono brosse ou auto laveuse)
Nettoyage et désinfection des locaux et matériels :
1. Appliquer les procédures d’entretien formalisées dans le plan de nettoyage et de désinfection (respect des fiches techniques)
2. Se conformer aux consignes de travail et d’organisation définies par le responsable
3. Respecter le plan de désinfection des locaux et matériels utilisés
4. Réceptionner et gérer les produits d’entretien
Réalisation et contrôle de la maintenance et de l’hygiène des locaux :
1. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, procédures et autocontrôles
2. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable du service entretien
3. Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux ou polluants
4. Participer aux réunions de service
Profils recherchés
Savoirs faire
- maîtrise des règles d’hygiène,
- bonne pratique de la manutention
- connaissance des techniques de nettoyage et des produits d’entretien
- application stricte des règles de sécurité liées aux techniques d’entretien et à la manipulation des produits nocifs
- connaître les gestes de première urgence
Savoirs être
- sens de l’organisation et esprit méthodique
- capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités. Capacité d’initiative
- capacité à s’interroger sur ses propres pratiques (autocontrôle)
- respect des principes hiérarchiques et respect des consignes
- discrétion
- maîtrise des règles d’hygiène,
- bonne pratique de la manutention
- connaissance des techniques de nettoyage et des produits d’entretien
- application stricte des règles de sécurité liées aux techniques d’entretien et à la manipulation des produits nocifs
- connaître les gestes de première urgence
Savoirs être
- sens de l’organisation et esprit méthodique
- capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités. Capacité d’initiative
- capacité à s’interroger sur ses propres pratiques (autocontrôle)
- respect des principes hiérarchiques et respect des consignes
- discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0380365351
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire
- Horaires de travail : 13h/16h lundi, mardi, jeudi et vendredi
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail : l.nicolardot@mfcc.fr
- Horaires de travail : 13h/16h lundi, mardi, jeudi et vendredi
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail : l.nicolardot@mfcc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MIREBELLOIS ET FONTENOIS
>8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
>8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.