Technicien(ne) eau et assainissement
Offre n° O021260331000172
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Voie Georges Pompidou, Semur-en-Auxois (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des Eaux et de Services Auxois-Morvan (SESAM) se situe au cœur de la Bourgogne (Côte d’Or), en partie sur le Parc Naturel Régional du Morvan. Son périmètre est composé de 96 communes qui lui ont délégué leurs compétences eau, assainissement et défense incendie.
La qualité de vie y est assurée grâce à la diversité des paysages et les richesses naturelles, à son pays d’art et d’histoire dont la cité médiévale de Semur-en-Auxois, aux nombreuses possibilités de sorties sportives et culturelles.
Le SESAM est une structure dynamique qui est en charge de l’ensemble des sujets du petit cycle de l’eau sur un territoire varié. Les missions des personnels sont donc à la fois polyvalentes et spécialisées. Cette diversité rend chaque poste intéressant et enrichissant tant du point de vue humain que professionnel.
Le SESAM bénéficie d’un nouvel espace de travail au sein de la Maison de l’Eau et de la Biodiversité à Semur-en-Auxois et offre ainsi une qualité de vie au travail.
Poste : Technicien(ne) chargé(e) des missions relatives au SPANC, à la relève des compteurs d’eau potable, au contrôle des branchements particuliers et à l’entretien du patrimoine de la défense incendie.
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : Semur-en-Auxois avec déplacements quotidiens sur le périmètre du Syndicat (96 communes)
- Matériels : EPI - véhicule - téléphone – PC portable – caméra d’inspection du réseau - logiciels informatiques pour la relève et Visio ANC
- Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT (annualisation)
- Alternance de travail de terrain et de travail de bureau
- Participation aux Comités Syndicaux et aux réunions de service
- Contrat de travail d’un an renouvelable ou agent titulaire de la fonction publique
Rémunération et avantages :
- Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience
- Participation protection sociale complémentaire (mutuelle santé et prévoyance)
- CNAS (aide sociale des personnels territoriaux)
Positionnement du poste :
- Rattachement hiérarchique : DGS
- Rattachement fonctionnel : Responsable technique
- Relations internes : La Présidente - DGS – Responsable technique - les autres services du SESAM
- Relations externes : Les usagers - les maires et secrétaires de mairies - le délégataire - les entreprises – le SDIS – les agents immobiliers – les fournisseurs
La qualité de vie y est assurée grâce à la diversité des paysages et les richesses naturelles, à son pays d’art et d’histoire dont la cité médiévale de Semur-en-Auxois, aux nombreuses possibilités de sorties sportives et culturelles.
Le SESAM est une structure dynamique qui est en charge de l’ensemble des sujets du petit cycle de l’eau sur un territoire varié. Les missions des personnels sont donc à la fois polyvalentes et spécialisées. Cette diversité rend chaque poste intéressant et enrichissant tant du point de vue humain que professionnel.
Le SESAM bénéficie d’un nouvel espace de travail au sein de la Maison de l’Eau et de la Biodiversité à Semur-en-Auxois et offre ainsi une qualité de vie au travail.
Poste : Technicien(ne) chargé(e) des missions relatives au SPANC, à la relève des compteurs d’eau potable, au contrôle des branchements particuliers et à l’entretien du patrimoine de la défense incendie.
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : Semur-en-Auxois avec déplacements quotidiens sur le périmètre du Syndicat (96 communes)
- Matériels : EPI - véhicule - téléphone – PC portable – caméra d’inspection du réseau - logiciels informatiques pour la relève et Visio ANC
- Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT (annualisation)
- Alternance de travail de terrain et de travail de bureau
- Participation aux Comités Syndicaux et aux réunions de service
- Contrat de travail d’un an renouvelable ou agent titulaire de la fonction publique
Rémunération et avantages :
- Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience
- Participation protection sociale complémentaire (mutuelle santé et prévoyance)
- CNAS (aide sociale des personnels territoriaux)
Positionnement du poste :
- Rattachement hiérarchique : DGS
- Rattachement fonctionnel : Responsable technique
- Relations internes : La Présidente - DGS – Responsable technique - les autres services du SESAM
- Relations externes : Les usagers - les maires et secrétaires de mairies - le délégataire - les entreprises – le SDIS – les agents immobiliers – les fournisseurs
Missions / conditions d'exercice
1. Assainissement Non Collectif :
- Communication auprès des usagers de toutes informations techniques, réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d’assainissement
- Contrôle et suivi des nouvelles installations d’ANC et vérification sur le terrain de la mise en œuvre des dispositifs conformément aux préconisations
- Organisation des visites de contrôle du bon fonctionnement des installations existantes
- Rédaction de rapports, comptes rendus de visite, courriers, notes, etc…
- Participation aux opérations globales de mises en conformité des filières
2. Assainissement Collectif :
- Contrôle des branchements d’AC
- Entretien des stations d’épurations rustiques (FPR)
- Participation aux enquêtes de raccordements
- Participation aux opérations globales de mise en conformité de branchements
3. Relève des compteurs d'eau potable et analyse des informations collectées pour faciliter la facturation et la gestion du patrimoine
4. Mission d'appui en Défense Extérieure Contre l'Incendie
- Contrôle et entretien des poteaux et bâches incendie
- Mise à jour des arrêtés et des schémas directeurs
- Communication auprès des usagers de toutes informations techniques, réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d’assainissement
- Contrôle et suivi des nouvelles installations d’ANC et vérification sur le terrain de la mise en œuvre des dispositifs conformément aux préconisations
- Organisation des visites de contrôle du bon fonctionnement des installations existantes
- Rédaction de rapports, comptes rendus de visite, courriers, notes, etc…
- Participation aux opérations globales de mises en conformité des filières
2. Assainissement Collectif :
- Contrôle des branchements d’AC
- Entretien des stations d’épurations rustiques (FPR)
- Participation aux enquêtes de raccordements
- Participation aux opérations globales de mise en conformité de branchements
3. Relève des compteurs d'eau potable et analyse des informations collectées pour faciliter la facturation et la gestion du patrimoine
4. Mission d'appui en Défense Extérieure Contre l'Incendie
- Contrôle et entretien des poteaux et bâches incendie
- Mise à jour des arrêtés et des schémas directeurs
Profils recherchés
Idéalement de formation BAC +2 dans le domaine des métiers de l’eau (BTSA GEMEAU).
Une expérience similaire dans le domaine de l’eau et de l’assainissement serait appréciée.
Permis B obligatoire.
Connaissances requises :
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
- Maitrise des compétences et services du SPANC
- Connaissance de l’environnement (milieu rural) et de ses acteurs
- Maitrise de l’outil informatique
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité au travail physique en extérieur
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public
Une expérience similaire dans le domaine de l’eau et de l’assainissement serait appréciée.
Permis B obligatoire.
Connaissances requises :
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
- Maitrise des compétences et services du SPANC
- Connaissance de l’environnement (milieu rural) et de ses acteurs
- Maitrise de l’outil informatique
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité au travail physique en extérieur
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
07.75.67.06.34
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) sont à adresser à :
Madame la Présidente du SESAM
SYNDICAT DES EAUX ET DE SERVICES AUXOIS MORVAN
11 voie Georges Pompidou
21140 SEMUR-EN-AUXOIS
Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site du SESAM (www.sesam21.fr) ou contacter le service des ressources humaines (secretariat@sesam21.fr ou 07.75.67.06.34)
Madame la Présidente du SESAM
SYNDICAT DES EAUX ET DE SERVICES AUXOIS MORVAN
11 voie Georges Pompidou
21140 SEMUR-EN-AUXOIS
Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site du SESAM (www.sesam21.fr) ou contacter le service des ressources humaines (secretariat@sesam21.fr ou 07.75.67.06.34)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.