Adjoint administratif
Offre n° O021260403000251
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Renève (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Gérante Agence Postale
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la clientèle
Vente produits postaux
Retrait et dépôt d'argent
Services courrier
Vente produits postaux
Retrait et dépôt d'argent
Services courrier
Profils recherchés
Respect des règles de déontologie, discrétion, confidentialité, rigueur
Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
Savoir utiliser les outils informatiques
Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
Savoir utiliser les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0380477693
Informations complémentaires
Lettre de motivation à l'intention de Monsieur le Maire
CV par mail : mairie.reneve@wanadoo.fr
CV par mail : mairie.reneve@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.