Agent d'entretien ménager

Offre n° O021260411000065
Publiée le 11/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 rue des sources, Norges-la-Ville (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
12/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
emploi de ménage dans les bâtiments communaux (mairie, école, salle des fêtes, bibliothèque) à raison de 13h/ semaine
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux de la collectivité : nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires.
- Entretien courant des matériels utilisés.
- Réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène.
- Gestion de ses stocks sur ses sites de travail.
Profils recherchés
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Respect des délais,
- Bon relationnel, sens du service,
- Disponibilité,
- Discrétion et confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380357783
Informations complémentaires
envoyer lettre de motivation + CV à M. le Maire
mairie.norges@laposte.net

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.