Agent d'entretien
Offre n° O021260420001218
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Impasse Arago, Genlis (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la propreté des locaux du SMICTOM de la Plaine Dijonnaise.
Missions / conditions d'exercice
1. Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
• Aère les espaces,
• Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-main, papier toilette,
• Nettoie les sanitaires (douches, toilettes)
• Nettoie les vitres.
2. Assure la sécurité des utilisateurs des locaux
• Balisage des zones glissantes,
• Utilisation de produits dangereux.
3. Assurer la maintenance et l’entretien du matériel
• Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations.
4. Assurer l’information
• Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
• Aère les espaces,
• Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-main, papier toilette,
• Nettoie les sanitaires (douches, toilettes)
• Nettoie les vitres.
2. Assure la sécurité des utilisateurs des locaux
• Balisage des zones glissantes,
• Utilisation de produits dangereux.
3. Assurer la maintenance et l’entretien du matériel
• Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations.
4. Assurer l’information
• Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profils recherchés
1. Savoir
• Connaître les principaux risques professionnels attachés à l’activité,
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité de l’activité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines,…),
• Connaître le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements,
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter,
• Connaître les différents produits nécessaires à l’entretien des locaux,
• Avoir des connaissances relatives au tri des déchets.
2. Savoir-faire (pratique et expériences)
• Savoir appliquer une technique, une consigne, un rappel de sécurité,
• Savoir utiliser des outils de nettoyage (balai, aspirateur…),
• Savoir utiliser des techniques Manutention Gestes et postures.
3. Savoir être (comportement et aptitudes personnelles)
• Etre patient et souple dans son attitude dans la relation à un tiers,
• Savoir se remettre en question, se corriger, ajuster son action en fonction de contraintes extérieures (matériel en panne…),
• Être rigoureux(se),
• Être autonome,
• Être organisé(e).
• Connaître les principaux risques professionnels attachés à l’activité,
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité de l’activité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines,…),
• Connaître le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements,
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter,
• Connaître les différents produits nécessaires à l’entretien des locaux,
• Avoir des connaissances relatives au tri des déchets.
2. Savoir-faire (pratique et expériences)
• Savoir appliquer une technique, une consigne, un rappel de sécurité,
• Savoir utiliser des outils de nettoyage (balai, aspirateur…),
• Savoir utiliser des techniques Manutention Gestes et postures.
3. Savoir être (comportement et aptitudes personnelles)
• Etre patient et souple dans son attitude dans la relation à un tiers,
• Savoir se remettre en question, se corriger, ajuster son action en fonction de contraintes extérieures (matériel en panne…),
• Être rigoureux(se),
• Être autonome,
• Être organisé(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
0380378485
Informations complémentaires
Envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
Par mail : compta@smictom-plainedijonnaise.fr
Par voie postale : SMICTOM de la Plaine Dijonnaise
03 impasse Arago
21 110 GENLIS
- CV
- Lettre de motivation
Par mail : compta@smictom-plainedijonnaise.fr
Par voie postale : SMICTOM de la Plaine Dijonnaise
03 impasse Arago
21 110 GENLIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.