Directeur(trice) adjoint(e) Petite crèche "Les P'tits Cailloux"
Offre n° O021260423001090
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 place Général Viard, Mirebeau-sur-Bèze (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territorire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise, recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) à la Petite Crèche "les Petits Cailloux", située à Mirebeau sur Bèze et d'une capacité de 23 places.
Poste à temps complet.
Poste à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la directrice de la structure, vous apportez, au sein de l'équipe, une dynamique et un savoir-faire pour la conception et la mise en œuvre de projet pédagogique.
Vous coordonnez les projets d'activité qui en découlent. Vous jouez un rôle moteur et êtes une personne ressource dans la conception et le déroulement des activités d'éveil et de développement psychomoteur de l'enfant.
Vous développez des pratiques adaptées à l'accueil et à l'accompagnement des familles et facilitez au quotidien la fonction parentale.
Activités principales :
1/ Direction adjointe de la Petite crèche
2/ Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
3 / Accueil des familles
4/ Animation et mise en œuvre des activités éducatives
5/ Participation à l'hygiène et à la sécurité de la structure
6/ Formation et encadrement des stagiaires
Vous coordonnez les projets d'activité qui en découlent. Vous jouez un rôle moteur et êtes une personne ressource dans la conception et le déroulement des activités d'éveil et de développement psychomoteur de l'enfant.
Vous développez des pratiques adaptées à l'accueil et à l'accompagnement des familles et facilitez au quotidien la fonction parentale.
Activités principales :
1/ Direction adjointe de la Petite crèche
2/ Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
3 / Accueil des familles
4/ Animation et mise en œuvre des activités éducatives
5/ Participation à l'hygiène et à la sécurité de la structure
6/ Formation et encadrement des stagiaires
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement et de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Sens de l'écoute, diplomatie et médiation
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Sens de l'écoute, diplomatie et médiation
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0380365351
Informations complémentaires
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Contrat groupe santé et prévoyance avec participation employeur
- Adhésion au CNAS
- Permis B
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes
Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail :
petiteenfance@mfcc.fr
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Contrat groupe santé et prévoyance avec participation employeur
- Adhésion au CNAS
- Permis B
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes
Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail :
petiteenfance@mfcc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MIREBELLOIS ET FONTENOIS
>8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
>8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.