Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O021260423001149
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 place Général Viard, Mirebeau-sur-Bèze (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territoire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise recrute un(e) Animateur(rice) petite enfance au sein de la petite crèche "Les P'tits cailloux" située à Mirebeau sur Bèze et d'une capacité de 23 places.
Poste à temps complet
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la petite crèche, vous organisez l’accueil de l’enfant et de sa famille en lien avec l’équipe dans le respect du projet pédagogique du lieu.
Vous assurez les soins quotidiens et veillez au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis dans la structure.
Vous prenez en charge l’enfant individuellement et en groupe, et menez des activités d’éveil contribuant au développement de l’enfant.
Vous participez à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement
Vous assurez les soins quotidiens et veillez au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis dans la structure.
Vous prenez en charge l’enfant individuellement et en groupe, et menez des activités d’éveil contribuant au développement de l’enfant.
Vous participez à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement
Profils recherchés
- Sens de l'écoute, diplomatie et patience
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Règles d’hygiène, de sécurité et de développement de l’enfant
- Techniques d’activité manuelles et ludiques
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Règles d’hygiène, de sécurité et de développement de l’enfant
- Techniques d’activité manuelles et ludiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0380365351
Informations complémentaires
- CAP Petite Enfance exigé
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail : petiteenfance@mfcc.fr
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail : petiteenfance@mfcc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MIREBELLOIS ET FONTENOIS
>8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
>8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.