Auxiliare de Puériculture
Offre n° O021260423001462
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays d'Alesia et de la Seine (COPAS) est située au nord-ouest du département de la Côte-d'Or, en région Bourgogne-Franche-Comté, à environ 40 km de Dijon et 7 km de Montbard.
Ce territoire est niché au cœur de l'Auxois, communément appelé le « Pays d'Alésia », célèbre pour la bataille opposant Vercingétorix, fédérateur de la Résistance gauloise, aux armées romaines de Jules-César en 52 avant Jésus-Christ. Bordé à l'est par la Seine qui y prend sa source, c'est un territoire à fort potentiel touristique.
La COPAS est une structure intercommunale regroupant les 23 communes du canton de Venarey-Les Laumes, auxquelles s'ajoute une commune du canton de Baigneux-les-juifs, La Villeneuve-Lès-Convers, depuis 2003 (le 1er décembre).
Territoire fortement rural (23 des communes ont moins de 500 habitants et 8 en comptent moins de 100, Insee 2006). Venarey-Les Laumes est le chef-lieu du canton et siège de la Communauté de communes avec 3 146 habitants. La population totale représente 7 778 habitants pour une densité de 25,3 hab/km².
Les communes du territoire sont associées pour mener de front de nombreuses actions et portent une attention particulière à l'accès aux services, à la préservation du cadre de vie, à la valorisation patrimoniale et prospectent pour un aménagement du territoire cohérent.
La Communauté de communes détient un nombre croissant de compétences pour gérer au mieux le quotidien de ses administrés et soutenir le développement des petites communes.
Ce territoire est niché au cœur de l'Auxois, communément appelé le « Pays d'Alésia », célèbre pour la bataille opposant Vercingétorix, fédérateur de la Résistance gauloise, aux armées romaines de Jules-César en 52 avant Jésus-Christ. Bordé à l'est par la Seine qui y prend sa source, c'est un territoire à fort potentiel touristique.
La COPAS est une structure intercommunale regroupant les 23 communes du canton de Venarey-Les Laumes, auxquelles s'ajoute une commune du canton de Baigneux-les-juifs, La Villeneuve-Lès-Convers, depuis 2003 (le 1er décembre).
Territoire fortement rural (23 des communes ont moins de 500 habitants et 8 en comptent moins de 100, Insee 2006). Venarey-Les Laumes est le chef-lieu du canton et siège de la Communauté de communes avec 3 146 habitants. La population totale représente 7 778 habitants pour une densité de 25,3 hab/km².
Les communes du territoire sont associées pour mener de front de nombreuses actions et portent une attention particulière à l'accès aux services, à la préservation du cadre de vie, à la valorisation patrimoniale et prospectent pour un aménagement du territoire cohérent.
La Communauté de communes détient un nombre croissant de compétences pour gérer au mieux le quotidien de ses administrés et soutenir le développement des petites communes.
Lieu de travail
1 Avenue de la Gare, Venarey-les-Laumes (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice et de la Crèche, l’agent accompagne l’enfant et sa famille dans leur globalité au sein d’une structure collective et d’une équipe pluriprofessionnelle.
Rattaché.e au Centre social, l’agent travaille dans le respect des valeurs du Projet d’établissement de la structure et du
Projet social.
Rattaché.e au Centre social, l’agent travaille dans le respect des valeurs du Projet d’établissement de la structure et du
Projet social.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
• Favoriser la socialisation de l’enfant ;
• Etablir une relation de confiance avec les parents ;
• Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement ;
• Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents ;
• Prendre en compte la diversité culturelle ;
• Communiquer avec la famille au quotidien.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité ;
• Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant.
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes ;
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
• Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable.
Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants
• Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques ;
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression ;
• Réguler les interactions entre les enfants.
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Réparer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents ;
• Assurer la sécurité et prévenir l’accident ;
• Alerter et réagir en cas d’accident.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service et une équipe pluriprofessionnelle ;
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions ;
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées ;
• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
• Favoriser la socialisation de l’enfant ;
• Etablir une relation de confiance avec les parents ;
• Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement ;
• Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents ;
• Prendre en compte la diversité culturelle ;
• Communiquer avec la famille au quotidien.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité ;
• Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant.
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes ;
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
• Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable.
Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants
• Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques ;
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression ;
• Réguler les interactions entre les enfants.
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Réparer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents ;
• Assurer la sécurité et prévenir l’accident ;
• Alerter et réagir en cas d’accident.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service et une équipe pluriprofessionnelle ;
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions ;
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées ;
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants obligatoire.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380960683
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d’Alésia et de la Seine
18, avenue Jean Jaurès BP69
21150 VENAREY-LES LAUMES
ou par courriel à l’adresse : cedric.bergeret@cc-alesia-seine.fr
Pour tout renseignement complémentaire : 03.80.96.01.59
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d’Alésia et de la Seine
18, avenue Jean Jaurès BP69
21150 VENAREY-LES LAUMES
ou par courriel à l’adresse : cedric.bergeret@cc-alesia-seine.fr
Pour tout renseignement complémentaire : 03.80.96.01.59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.