Coordinateur de la Politique Espaces Naturels Sensibles
Offre n° O021260504000797
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2c Avenue de Marbotte, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Pilote, anime et évalue la mise en œuvre de la politique départementale de préservation et de valorisation des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et plus largement la politique départementale en matière de biodiversité à travers :
- la coordination de la politique ENS et Biodiversité,
- la gestion d’un portefeuille de sites ENS,
- l’animation des partenariats.
- la coordination de la politique ENS et Biodiversité,
- la gestion d’un portefeuille de sites ENS,
- l’animation des partenariats.
Missions / conditions d'exercice
• Coordination de la politique départementale ENS et Biodiversité :
- pilote et anime le Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles et de la Biodiversité (SDENSB) 2018-2028,
- impulse et anime la dynamique de travail en équipe,
- tient à jour les outils de suivi et d’évaluation : tableaux de bord, revues de projets,
- propose, pilote et suit le budget annuel ainsi que les perspectives pluriannuelles (PPI),
- assure un rôle d’appui technique et méthodologique auprès des membres de l’équipe ENSB,
- coordonne les dossiers thématiques transversaux : émergence, labellisation et gestion des sites ENS, foncier environnemental, adaptation au changement climatique, programme de communication…
- valorise et rend compte de l’activité et des réalisations de la politique ENSB,
- est force de proposition dans l’adaptation et l’évolution de la politiques et des dispositifs ENSB,
- est force de proposition pour participer à des programmes innovants en lien avec les dispositifs ENSB.
• Gestion d’un portefeuille de sites ENS :
- est référent pour plusieurs sites ENS labellisés auprès des gestionnaires et des élus locaux,
- garantit la qualité des sites labellisés et des plans de gestion (élaboration et révision),
- accompagne la mise en œuvre des plans de gestion notamment le montage technique, administratif et financier des programmes d’actions annuels,
- suit la réalisation technique et budgétaire de ces programmes d’actions ainsi que les subventions afférentes du Conseil Départemental,
- s'assure de la bonne gouvernance des sites ENS à travers notamment la tenue des comités de gestion des sites,
- participe au besoin à diverses autres instances de gouvernance environnementale sur les territoires ENS (Natura 2000, RNR, RNF…)
- pilote l’émergence de nouveaux sites ENS en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires naturalistes.
• Animation des partenariats :
- est référent(e) des partenariats de la politique ENS et Biodiversité notamment en matière de connaissance du patrimoine naturel, de transition agro-écologique, de foncier environnemental, d’adaptation au changement climatique…
- pilote techniquement, budgétairement et administrativement la mise en œuvre de ces partenariats ainsi que les subventions afférentes du Conseil Départemental,
- pilote le réseau des gestionnaires d’ENS,
- représente au besoin le Conseil Départemental dans différentes instance externes (Comité régional de la biodiversité, SNAP, comité des financeurs de biodiversité…).
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Formation supérieure Bac + 5
- Permis B
- Forte implication transversale interne et externe
- pilote et anime le Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles et de la Biodiversité (SDENSB) 2018-2028,
- impulse et anime la dynamique de travail en équipe,
- tient à jour les outils de suivi et d’évaluation : tableaux de bord, revues de projets,
- propose, pilote et suit le budget annuel ainsi que les perspectives pluriannuelles (PPI),
- assure un rôle d’appui technique et méthodologique auprès des membres de l’équipe ENSB,
- coordonne les dossiers thématiques transversaux : émergence, labellisation et gestion des sites ENS, foncier environnemental, adaptation au changement climatique, programme de communication…
- valorise et rend compte de l’activité et des réalisations de la politique ENSB,
- est force de proposition dans l’adaptation et l’évolution de la politiques et des dispositifs ENSB,
- est force de proposition pour participer à des programmes innovants en lien avec les dispositifs ENSB.
• Gestion d’un portefeuille de sites ENS :
- est référent pour plusieurs sites ENS labellisés auprès des gestionnaires et des élus locaux,
- garantit la qualité des sites labellisés et des plans de gestion (élaboration et révision),
- accompagne la mise en œuvre des plans de gestion notamment le montage technique, administratif et financier des programmes d’actions annuels,
- suit la réalisation technique et budgétaire de ces programmes d’actions ainsi que les subventions afférentes du Conseil Départemental,
- s'assure de la bonne gouvernance des sites ENS à travers notamment la tenue des comités de gestion des sites,
- participe au besoin à diverses autres instances de gouvernance environnementale sur les territoires ENS (Natura 2000, RNR, RNF…)
- pilote l’émergence de nouveaux sites ENS en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires naturalistes.
• Animation des partenariats :
- est référent(e) des partenariats de la politique ENS et Biodiversité notamment en matière de connaissance du patrimoine naturel, de transition agro-écologique, de foncier environnemental, d’adaptation au changement climatique…
- pilote techniquement, budgétairement et administrativement la mise en œuvre de ces partenariats ainsi que les subventions afférentes du Conseil Départemental,
- pilote le réseau des gestionnaires d’ENS,
- représente au besoin le Conseil Départemental dans différentes instance externes (Comité régional de la biodiversité, SNAP, comité des financeurs de biodiversité…).
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Formation supérieure Bac + 5
- Permis B
- Forte implication transversale interne et externe
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
Mettre en place des processus de coordination et de régulation
S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives
Estimer les enjeux financiers liés à son activité
Conduire les évaluations des politiques publiques
Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en œuvre et les étapes d’un projet
Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement
COMPÉTENCES SPECIFIQUES
Maitriser les politiques publiques en matière de biodiversité et de transition écologique
Maîtriser le cadre technique et juridique de la gestion des milieux naturels
Disposer de connaissances scientifiques sur la faune, la flore et les écosystèmes
Connaître les réglementations liées à l’environnement (droit rural, droit de l’environnement, code de l’urbanisme, loi sur l’eau, zones de préemption…)
Maitriser la conduire de projets multi-partenariaux et de l’animation de réseau (institutionnels, scientifiques, associatifs)
Connaitre les règles comptables et budgétaires des collectivités locales
Connaitre les principales règles de la commande publique
Aptitude à l’animation d’équipe et à l’encadrement fonctionnel
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
Mettre en place des processus de coordination et de régulation
S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives
Estimer les enjeux financiers liés à son activité
Conduire les évaluations des politiques publiques
Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en œuvre et les étapes d’un projet
Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement
COMPÉTENCES SPECIFIQUES
Maitriser les politiques publiques en matière de biodiversité et de transition écologique
Maîtriser le cadre technique et juridique de la gestion des milieux naturels
Disposer de connaissances scientifiques sur la faune, la flore et les écosystèmes
Connaître les réglementations liées à l’environnement (droit rural, droit de l’environnement, code de l’urbanisme, loi sur l’eau, zones de préemption…)
Maitriser la conduire de projets multi-partenariaux et de l’animation de réseau (institutionnels, scientifiques, associatifs)
Connaitre les règles comptables et budgétaires des collectivités locales
Connaitre les principales règles de la commande publique
Aptitude à l’animation d’équipe et à l’encadrement fonctionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0380636600
Informations complémentaires
https://recrutement.cotedor.fr/postuler/i355-
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.