Agent d'entretien

Offre n° O021260519001436
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
23 Rue de l'Hôtel de Ville, Vitteaux (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du secrétariat général et du maire,
entretien des locaux communaux et des écoles
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux communaux en fonction du planning des salles et entretien des écoles
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène
Profils recherchés
Savoirs/connaissance
- Connaître les techniques de nettoyage
- Savoir suivre un protocole sanitaire
- Disponibilité le samedi
- Travail à temps complet 35h hebdomadaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0380496125
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer par mail à : secretariat.mairie.vitteaux@orange.fr
Poste à pourvoir le 8 juin 2026
Adresse de la mairie : Mairie de Vitteaux
23 rue de l'Hôtel de Ville
21350 VITTEAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.