Un.e agent.e technique (Entretien des locaux et désinfection du restaurant scolaire)
Offre n° O021260521000556
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Temps non complet – 24h00
Lundi, mardi et vendredi : 7h00 à 8h30 – 13h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30
Mercredi : 7h00 à 12h00
Jeudi : 14h45 à 16h00 et 17h00 à 18h30
Pendant les vacances scolaires, les horaires seront fixés en fonction des besoins du service.
L’agent technique effectue l’entretien des surfaces, des locaux et des restaurants scolaires.
Il est sous la responsabilité du responsable de site.
Lundi, mardi et vendredi : 7h00 à 8h30 – 13h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30
Mercredi : 7h00 à 12h00
Jeudi : 14h45 à 16h00 et 17h00 à 18h30
Pendant les vacances scolaires, les horaires seront fixés en fonction des besoins du service.
L’agent technique effectue l’entretien des surfaces, des locaux et des restaurants scolaires.
Il est sous la responsabilité du responsable de site.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretenir les locaux
Activités :
Décaper, rénover, désinfecter diverses surfaces.
Répartir les missions au sein de l’équipe.
Trier et évacuer les déchets courants.
Mission 2 : Gérer le matériel et les produits d’entretien
Activités :
Préparer le matériel nécessaire à l’exécution de l’activité.
Organiser le stockage des produits d’entretien et du matériel.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produit.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Percevoir les tâches à exécuter.
Mission 3 : Désinfecter le restaurant scolaire
Activités :
Participer à l’entretien et à la désinfection des locaux, du matériel et du linge.
Alerter le responsable de site en cas de dysfonctionnement ou d’insécurité dans les locaux.
Activités :
Décaper, rénover, désinfecter diverses surfaces.
Répartir les missions au sein de l’équipe.
Trier et évacuer les déchets courants.
Mission 2 : Gérer le matériel et les produits d’entretien
Activités :
Préparer le matériel nécessaire à l’exécution de l’activité.
Organiser le stockage des produits d’entretien et du matériel.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produit.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Percevoir les tâches à exécuter.
Mission 3 : Désinfecter le restaurant scolaire
Activités :
Participer à l’entretien et à la désinfection des locaux, du matériel et du linge.
Alerter le responsable de site en cas de dysfonctionnement ou d’insécurité dans les locaux.
Profils recherchés
Savoirs :
Environnement des collectivités territoriales, organisation et fonctionnement des services de la Ville.
Connaitre les techniques d’entretien.
Connaitre les produits utilisés.
Règles d’hygiène et de sécurité.
Procédure d’évacuation des locaux.
Savoir-faire :
Savoir utiliser le matériel et les produits.
Organiser son travail.
Gérer les urgences.
Ressources comportementales :
Sens du service public, de l’accueil et du respect de l’usager.
Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité.
Travail en équipe, capacité d’écoute et relationnelles.
Technique de communication.
Environnement des collectivités territoriales, organisation et fonctionnement des services de la Ville.
Connaitre les techniques d’entretien.
Connaitre les produits utilisés.
Règles d’hygiène et de sécurité.
Procédure d’évacuation des locaux.
Savoir-faire :
Savoir utiliser le matériel et les produits.
Organiser son travail.
Gérer les urgences.
Ressources comportementales :
Sens du service public, de l’accueil et du respect de l’usager.
Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité.
Travail en équipe, capacité d’écoute et relationnelles.
Technique de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380515500
Informations complémentaires
2 place Pierre Meunier 21300 CHENÔVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.