Assistant administratif et suivi des droits des mineurs

Offre n° O021260526000237
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 bis rue de la préfecture, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
· Assiste administrativement les délégués en lien avec les secrétariats des territoires,
· Met en œuvre et assure le suivi des procédures concourant à la protection des intérêtsdes mineurs confiés au service,
· Assure la gestion administrative des mandats Ad hoc et des Tiers Digne de Confiance (TDC),
· Organise la Commission d’Évaluation de la Situation et du Statut des Enfants Confiés (CESSEC),
· Assure la mission de recherche des origines en remplacement de la personne dédiée à cette mission,
· Assure la référence SOLIS pour le service en binôme.
Missions / conditions d'exercice
TACHES OU ACTIVITÉS PRINCIPALES POUR CHAQUE MISSION :

· Assiste administrativement les délégués en lien avec les secrétariats des territoires :
o Enregistre dans Solis et transmet les rapports de signalement,
o Réceptionne et suit les demandes de dérogation pour validation par le chef de service,
o Assiste le délégué de permanence au central.

· Met en œuvre et assure le suivi des procédures concourant à la protection des intérêts des mineurs confiés au service :
o Gère les mails du Tribunal pour Enfants (TPE) ou du parquet des mineurs,
o Gère le dossier informatique des mesures d'assistance éducative et transmet les jugements aux territoires,
o Transmet les convocations aux audiences sur les territoires et aux établissements accueillant l’enfant,
o Gère le tableau des audiences (TPE, Cour d’Appel, TJ,…),
o Rédige les requêtes en déclaration judiciaire de délaissement parental, délégation ou retrait de l'autorité parentale, ouverture de tutelle, mise sous protection légale à
transmettre au Tribunal Judiciaire et suit les procédures pendantes devant ces Tribunaux en liaison avec les délégués et les travailleurs sociaux,
o Effectue les démarches nécessaires au règlement des successions revenant aux mineurs en liaison avec les notaires, les organismes de sécurité sociale ou les assurances – assure la gestion complète de la succession en l’absence de notaire,
o Gère les dossiers de sinistres matériels et corporels dont les mineurs sont victimes ou auteurs,
o Gère, en liaison avec le Payeur Départemental, les fonds appartenant aux mineurs et les deniers des pupilles de l’état :
- Propose et réalise les placements en liaison avec le Juge aux
Affaires Familiales (JAF) chargé des tutelles aux mineurs, le
tuteur des pupilles de l’état, la paierie départementale,
- Assure le suivi des fonds placés,
- Rédige le compte-rendu annuel de gestion des comptes aux JAF chargés des tutelles aux mineurs et au conseil de famille pour les pupilles de l’état.

· Assure la gestion administrative des mandats Ad hoc et des Tiers Digne de Confiance :
o Réceptionne les désignations d’administrateur Ad hoc et enregistre la décision dans SOLIS,
o Constitue et suit les dossiers en lien avec les avocats et les délégués exerçant les mandats d’administrateur ad hoc (rédaction de courriers…),
o Suit les mandats en cours (mise à jour du tableau),
o Rédige la fiche au service juridique pour la Commission Permanente,
o Assure la gestion administrative et le suivi des dossiers de TDC,
o Assure le lien avec la MAP pour le paiement de l’indemnisation des TDC.

· Organise la Commission d’Évaluation de la Situation et du Statut des Enfants Confiés (CESSEC) :
o Programme les réunions sur l’année et réserve la salle,
o Etablit l’ordre du jour,
o Envoie les invitations aux membres de la commission,
o Réceptionne les rapports des territoires et les relance le cas échéant
o Assiste à la commission,
o Rédige les comptes-rendus,
o Réalise un bilan annuel.

· En l'absence de le personne en charge du dossier, assure la mission de recherche
des origines :
o Réceptionne et enregistre les demandes,
o Recherche les dossiers à partir de registres numérisés et de logiciels métiers (Solis et requêtes BO),
o Sollicite les archives départementales ou les territoires afin de récupérer le dossier de l’enfant,
o Rédige les accusés réception et les courriers,
o Est l’interlocuteur privilégié des archives départementales.

· Assure en binôme la référence SOLIS pour le service :
o Apporte une aide à la saisie Solis ASE sur le central,
o Est chargé du suivi des listes automatiques d’anomalies, des fins de mesures, des mesures sans signature sur le Central,
o Participe aux réunions des référents Solis,
o Fait remonter les difficultés repérées au chef de service.
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES:

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les différents interlocuteurs.
- Gérer les agendas de l'équipe et prendre des rendez-vous en fonction des priorités et des échéances.
- Rechercher et diffuser des informations quelque soit le vecteur.
- Apporter une réponse précise et claire à des demandes et orienter le cas échéant.
- Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu
- Créer, utiliser, modifier et imprimer des tableaux (contenant chiffres, calculs ou textes).
- Trier, classer et archiver des documents.
- Rédiger des courriers, notes ou compte-rendu en respectant les outils internes.
- Utiliser les applicatifs métiers.
- Suivre et gérer des dossiers.
- Préparer des réunions et les dossiers (ordre du jour, convocations, procès verbal).

TRONC SPÉCIFIQUE DE COMPÉTENCES:
- Connaître le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires du service.
- Connaître le vocabulaire professionnel et les procédures administratives.
- Connaître les instances de décisions des collectivités.
- Appliquer les principes du secret et de la discrétion professionnelle.
- Intervenir en qualité de référent sur les applicatifs métiers du domaine.
- Instruire les déclarations de sinistres et de contentieux.
- Évaluer les responsabilités dans le cas de sinistres.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.