Auxiliaire de puériculture
Offre n° O021260526001065
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Quetigny, ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps complet au sein du service Petite Enfance par voie statutaire ou contractuelle à partir du 06 octobre 2026
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir des enfants et des parents dans un cadre de sécurité et de confiance
• Accompagner les parents dans la parentalité
• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie : aménage des espaces de vie, adopte des attitudes éducatives et préventives
• Participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement
• Effectuer les soins quotidiens des enfants
• Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les protocoles de la crèche
• Administrer les traitements et appliquer les PAI
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants et repérer des signes de mal-être ou de problème au développement psychomoteur des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participer à la vie de la crèche (temps festifs, réunions, ateliers parents enfants)
• Accompagner les parents dans la parentalité
• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie : aménage des espaces de vie, adopte des attitudes éducatives et préventives
• Participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement
• Effectuer les soins quotidiens des enfants
• Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les protocoles de la crèche
• Administrer les traitements et appliquer les PAI
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants et repérer des signes de mal-être ou de problème au développement psychomoteur des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participer à la vie de la crèche (temps festifs, réunions, ateliers parents enfants)
Profils recherchés
• DE d’Auxiliaire de puériculture obligatoire
• Expertise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
• Maîtrise des règles et des consignes d’hygiène et de sécurité
• Patience
• Attention
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Capacité de communication
• Capacité d’observation
• Expertise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
• Maîtrise des règles et des consignes d’hygiène et de sécurité
• Patience
• Attention
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Capacité de communication
• Capacité d’observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0380482830
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + action sociale
Poste à pourvoir au 06 octobre 2026.
Dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et attestation d’honorabilité (demande à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) à adresser avant le 10 juillet 2026 à :
Madame la Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Poste à pourvoir au 06 octobre 2026.
Dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et attestation d’honorabilité (demande à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) à adresser avant le 10 juillet 2026 à :
Madame la Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.