CONSEILLER FRANCE SERVICES ET ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT

Offre n° O021260603000269
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place de la Mairie, Talant (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon situation (NBI pour les personnels statutaires) + régime indemnitaire mensuel et annuel
Descriptif de l'emploi
CONSEILLER FRANCE SERVICES/ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT
Au sein de la Direction intervention sociale de proximité
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Relais, l’agent recruté aura à :

• Accueillir et orienter les publics en structure sociale, en faisant preuve d’écoute et de discrétion
• Apporter une assistance dans les démarches numériques pour des publics en difficulté, notamment dans la préparation et l’accompagnement aux démarches administratives en ligne
• Animer des réunions d’information auprès des usagers.
• Suivre administrativement la mise en œuvre de dispositifs spécifiques.
• Gérer le courrier, les courriels et le suivi administratif quotidien et préparer des documents de communication.
• Assurer le suivi des dépenses, la gestion des bons de commande et la tenue de tableaux de suivi financiers.
• Élaborer et actualiser des tableaux statistiques et de suivi d’activité
• Gérer l’agenda des travailleurs sociaux, planifier et prendre des rendez-vous.
Profils recherchés
• Personne diplômée dans le domaine administratif, secrétariat et justifiant d’une expérience équivalente dans la Fonction publique ou le secteur social.
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles et capacité à illustrer une bonne communication écrite et orale
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des démarches numériques administratives.
• Disposition à se former régulièrement concernant les activités et dispositifs des partenaires France services et de la direction
• Capacité à accompagner des publics en difficulté dans leurs démarches numériques
• Capacité à travailler avec discrétion, professionnalisme et autonomie.
• Sens du service public, empathie et capacité d’écoute.
• Aguerri(e) à la gestion de situations complexes ou d’urgence et de détresse sociale.
• Capacité à la résolution de problèmes.
• Disposition à travailler en équipe et à faire face à des périodes de forte activité.
• Capacité d’adaptation aux évolutions en fonction des besoins, des orientations et de la réglementation dans le domaine de l’action sociale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380446089
Informations complémentaires
CANDIDATURE PAR MAIL ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 3 juillet 2026 à drh@talant.fr
ou par courrier :
Monsieur le MAIRE – DRH-HOTEL DE VILLE – 1 place de la Mairie - 21240 TALANT

Poste localisé en QPV, accès au CNAS et CAS sous condition d'ancienneté, participation employeur prévoyance et santé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.