Agent d'entretien des locaux

Offre n° O021260604001676
Publiée le 04/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Rue Charles de Meixmoron, Diénay (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux de la mairie et de la salle des fêtes
Missions / conditions d'exercice
Vider les poubelles
Dépoussiérage des meubles et bureaux
Passer l'aspirateur et la serpillère dans le secrétariat et la salle du conseil
Nettoyer les vitres
Mêmes missions pour la salle des fêtes
Profils recherchés
Une expérience similaire réussie sera appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0380951887
Informations complémentaires
Cv et lettre de candidature à transmettre en mairie
Adresse de l'employeur
DIENAY
>1 Rue Charles de Meixmoron
21120 DIENAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.