Agent d'entretien des locaux

Offre n° O021260608000685
Publiée le 08/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Route de Fontaine Française, Varois-et-Chaignot (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire des catégories C filière technique
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien :
- assurant l'entretien du matériel et des locaux des bâtiments communaux (école élémentaire, salles communales)
- maintenir la propreté des locaux
- assurer l'entretien du linge
- planification des activités d'entretien
- gestion des stocks
Missions / conditions d'exercice
ranger les tables et les chaises + nettoyer, dépoussiérer et désinfecter
vidage des poubelles, trier et évacuer les déchets courants
nettoyer et désinfecter les sanitaires
nettoyer les cuisines et lave-vaisselles
effectuer les balayages et/ou aspiration
nettoyer et désinfecter les sols - nettoyage des vitres
entretenir le matériel de nettoyage
Profils recherchés
Une expérience similaire réussie sera appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0380320004
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation et CV à

Mme Marie VERDIER - Directrice Générale des Services
mairie - 13 route de Fontaine Française - 21490 Varois-et-Chaignot ou par mail : mverdier@varois-et-chaignot.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.