Assistant d’Enseignement Artistique spécialité Flûte traversière et Formation Musicale
Offre n° O021260611000823
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ruelle de richebourg - bp 80055, Auxonne (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’Ecole de Musique et d’Art Cap Val de Saône à AUXONNE(21) recrute pour la rentrée 2026 Un Assistant d’Enseignement Artistique spécialité Flûte traversière (15h) et Formation Musicale (5h).
Temps complet 20h00 hebdomadaire
Temps complet 20h00 hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de l’établissement l’agent assurera les missions et activités suivantes :
• Missions:
- Assurer un enseignement artistique auprès de différents publics et encadrement de pratiques collectives
- Mettre en place des actions de diffusion (audition ou spectacle) des élèves comme aboutissement du travail pédagogique
- Mettre en place des actions transversales avec les autres classes de l’établissement.
• Activités :
Gestion de la classe
o Elaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique
o Conception des éléments constitutifs de l’apprentissage et de la progression de l’élève principalement dans sa discipline
o Organisation, en concertation avec le Directeur, des modalités d’évaluation du parcours des élèves
o Rôle de conseil et de relais auprès du Directeur pour la gestion du matériel de la classe
o Relations avec les familles et organisation des plannings et emplois du temps en concertation avec le Directeur
Participation à la vie de l’établissement
o Participation aux réunions pédagogiques ou groupes de travail prévus dans le cadre des activités de service
o Participation et mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de promotion de la classe ou de l’établissement
• Missions:
- Assurer un enseignement artistique auprès de différents publics et encadrement de pratiques collectives
- Mettre en place des actions de diffusion (audition ou spectacle) des élèves comme aboutissement du travail pédagogique
- Mettre en place des actions transversales avec les autres classes de l’établissement.
• Activités :
Gestion de la classe
o Elaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique
o Conception des éléments constitutifs de l’apprentissage et de la progression de l’élève principalement dans sa discipline
o Organisation, en concertation avec le Directeur, des modalités d’évaluation du parcours des élèves
o Rôle de conseil et de relais auprès du Directeur pour la gestion du matériel de la classe
o Relations avec les familles et organisation des plannings et emplois du temps en concertation avec le Directeur
Participation à la vie de l’établissement
o Participation aux réunions pédagogiques ou groupes de travail prévus dans le cadre des activités de service
o Participation et mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de promotion de la classe ou de l’établissement
Profils recherchés
• Profil recherché :
- Diplôme d’Etat ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant dans la discipline Flûte traversière
- pratique artistique professionnelle
- Permis B exigé
- Des connaissances dans le domaine des musiques actuelles seraient appréciées.
• Particularités :
o L’établissement est intercommunal des actions ponctuelles ou régulières peuvent avoir lieu dans les 67 communes du territoire des Communautés de Communes Auxonne Pontailler Val de Saône et du Mirebellois et Fontenois.
o Une partie de l’enseignement en flûte sera délocalisé à Mirebeau sur Beze.
o CNAS
- Diplôme d’Etat ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant dans la discipline Flûte traversière
- pratique artistique professionnelle
- Permis B exigé
- Des connaissances dans le domaine des musiques actuelles seraient appréciées.
• Particularités :
o L’établissement est intercommunal des actions ponctuelles ou régulières peuvent avoir lieu dans les 67 communes du territoire des Communautés de Communes Auxonne Pontailler Val de Saône et du Mirebellois et Fontenois.
o Une partie de l’enseignement en flûte sera délocalisé à Mirebeau sur Beze.
o CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0380270320
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Mme La Présidente, Mme BONNET-VALLET Marie-Claire recrutement@capvaldesaone.fr
Eléments à transmettre : CV et Lettre de motivation.
Eléments à transmettre : CV et Lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE
>Ruelle de richebourg - bp 80055
21130 Auxonne
>Ruelle de richebourg - bp 80055
21130 Auxonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.