Manager confirmé :

- Ayant déjà encadré des directions importantes à plusieurs niveaux de responsabilité et dans des contextes variés,
- Ayant une bonne connaissance des problématiques spécifiques liées au pilotage des collectivités territoriales,
- Sachant développer une vision stratégique et en assurer la mise en œuvre,
- Doté d'un sens de l'innovation, et sachant contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'évaluation des politiques publiques,
- Disposant d’ une capacité d'adaptation et de conduire les transformations,
- Possédant une forte aptitude au dialogue.

Savoirs :

- Connaissance fine des ressorts de la communication, tant externe qu'interne,
- Connaissance éprouvée des enjeux et de l'organisation des administrations territoriales,
- Maitrise des connaissances dans les domaines suivants : finances publiques, gestion des ressources et des relations humaines, principes généraux du contrôle, de l’évaluation et de l’audit.

Savoir-faire :

- Travailler en équipe, collaborer avec des profils diversifiés et en transversalité,
- Organiser, planifier et réguler le travail de ses équipes,
- Animer et piloter un projet,
- Rédiger de façon claire, rapide et utile aux décideurs,
- Identifier les problématiques et alerter,
- Proposer des solutions réalistes.

Doté d'excellentes qualités relationnelles, le Directeur Préfigurateur saura accompagner le changement avec finesse et créer des synergies pour fédérer ses équipes autour d'une dynamique partagée.