alternant – Technicien informatique

Offre n° O021260616000861
Publiée le 16/06/2026

Synthèse de l'offre

Installée au cœur d'un territoire périurbain, à 25 minutes du centre historique de Dijon, la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise (CCPD) est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), créée au 1er janvier 2006, sous l'impulsion des 22 communes qui la composent (22 093 habitants). Le siège administratif est situé sur la commune de Genlis. Résilient, porteur de valeurs et dynamique, son projet de territoire est élaboré autour de trois axes majeurs : l'attractivité économique, le cadre de vie, la transition et la résilience écologique. Ce projet constitue, pour les dix années à venir, la feuille de route de plus 200 collaborateurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Ampère, Genlis (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service des systèmes d’informations, l’alternant – technicien informatique, intervient en renfort sur un large éventail de missions techniques.
Dans le cadre du contrat d’alternance, vous serez accompagné par un tuteur dédié qui vous guidera tout au long de votre parcours. Ce poste offre une forte polyvalence, une gestion de situations variées et en contact direct avec les utilisateurs et prestataires. Un environnement évolutif, sans routine, avec des missions concrètes et responsabilisantes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer le support technique auprès des utilisateurs
• Gestion des tickets (demandes ou incidents) depuis une application.
• Installer, configurer, maintenir les équipements informatiques (postes de travail, périphériques, accompagnement pour les serveurs)
• Participer à l’administration des systèmes et réseaux
• Contribuer à la gestion du parc informatique
• Participer à la sécurisation des systèmes d’information
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique
• Gestion des systèmes d'alarme, vidéoprotection et contrôle d'accès, téléphonie IP IPBX
• Prise de contact avec les prestataires en cas de besoin

Compétences techniques demandées :
• Administration et gestion serveurs > environnement Microsoft
• Installation et maintenance des postes informatique > environnement Microsoft
• Réseaux (LAN, VLAN, WAN), protocoles TCP/IP, administration Switch VLAN
• Pare-feu (NAT, DMZ, Ports IP TCP/UDP)
• Environnement Microsoft 365
• Messagerie (Zone DNS > DKIM, DMARC, MX, SPF)
Profils recherchés
• Environnement Microsoft 365
• Messagerie (Zone DNS > DKIM, DMARC, MX, SPF)

Profil recherché :
• Étudiant en informatique (minimum avec 2 ans de théorie et\ou pratique)
• Curieux, rigoureux et motivé
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Discrétion indispensable pour des raisons de sécurité
• Respectueux des procédures
• Étudiant préparant un BTS. Une formation préalable de type Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés), Bac Pro CIEL (Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Électronique) ou dans un domaine similaire seront particulièrement appréciés.
• Permis B exigé - déplacements sur les différents sites de la Communauté de Communes

Conditions d’emploi :
• Poste à temps complet – 35 heures sur 5 ou 4.5 jours.
• Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.
• Rémunération selon cadre légal de l’alternance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380379357
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV ) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.