Responsable de l’élaboration du projet pédagogique, de sa mise en œuvre et de son évaluation, vous garantissez les conditions d’accueil des enfants, vous en assurez la sécurité morale et affective.

1/ conception et animation de projets d’activités de loisirs :
• piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique
• veiller à la cohérence des projets d’activité des animateurs et ajuster les propositions d’animation, vous exercez un suivi et un contrôle des activités.

2/animation et pilotage de l’équipe d’animation:
• accompagnement de votre équipe d’animation par une présence active au quotidien
• animer les réunions d’équipes (projet pédagogique, information du service, optimisation du service)
• repérer et réguler les conflits
• mobiliser et soutenir l’ensemble des animateurs dans leur fonction d’animation
• mettre en avant les compétences de vos animateurs et les conseiller pour la mise en place de projet spécifique
• exercer une veille sur les effectifs journaliers du service et définir les besoins humains
• évaluer les agents en proposant un bilan avec retour à la hiérarchie.
• faciliter l’intégration des animateurs et leur professionnalisation
• effectuer, avec la coordonnatrice Enfance Jeunesse les entretiens annuels d’évaluation de vos agents

3/ animation et médiation de la relation avec les familles :
• organiser l’inscription des enfants
• dynamiser et valoriser l’image du service
• recenser les offres et demandes d’accueil
• dialoguer avec les parents et les enfants
• relayer les informations à la direction de la collectivité



4/organisation d’un lieu d’information :
• conception de supports de communication (programme d’activité, planning NAP)
• mettre en valeur les projets et activités du centre

5/ gestion de l’équipement :
• veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des locaux et des personnes (réglementation des établissements recevant du public)
• définir les besoins en matériel et équipement

6/ analyse et suivi des coûts de fonctionnement en matériel pédagogique:
• gestion du budget de fonctionnement

7/ contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité :
• établir et mettre en œuvre les programmes d’activités conformément à la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
• application des mesures de prévention de la DDCS (alerte météo, plan canicule)
• alerter les services compétents de la collectivité si nécessaire

9/ gestion administrative du site
• Gestion administrative de votre site : Dossier familles, inscriptions, annulations, fiches sanitaires, préparation à la facturation, fiches mensuelles des agents, bilan des commandes….
• Retour à la collectivité des documents demandés: bilan de fin de mois, heures des agents,

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs Faire :
Notion de services publics :
• accueil et respect du public, accueillir chaque individu dans le respect de sa personnalité, sans discrimination de principe, sans distinction d’origine, d’opinion ou de situation sociale
• devoir de réserve (rester neutre dans les échanges, ne pas prendre position)
• rester toujours calme
• secret professionnel (ne jamais divulguer à l’extérieur des informations transmises lors d’échanges interne)

Formation dans l’animation :
• capacité à proposer des activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques.
• concevoir un projet d’animation
• connaissance des rythmes de l’enfant, développement physique et psychologique
• connaitre la règlementation en vigueur
• Maîtrise des outils informatiques et techniques de communication


Formation hygiène et sécurité
• principes et gestes de secourisme, connaitre les plans d’évacuation et de confinement
• connaitre l’utilisation des extincteurs
• connaitre les règles de sécurité (taux d’encadrement/ en interne et externe)
• règles et consignes de la méthode HACCP

Savoirs Etre :
• Capacité relationnelle et d’écoute, sens du contact, diplomatie
• Aptitude à l’initiative et l’innovation, volontaire
• Autonome
• Force de proposition
• Capacité à animer un groupe
• Capacité à faire face à des situations de conflits
• Rigueur et bonne organisation de travail
• Méthodologie de projet
• être patient organisé et rigoureux
• faire preuve de dynamisme et de bonne humeur
• disponibilité et polyvalence