Professeur de musique
Offre n° O021260701001228
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays Arnay Liernais est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) situé en Côte-d’Or, en région Bourgogne-Franche-Comté. Elle regroupe plusieurs communes rurales et met en œuvre des politiques publiques de proximité au service des habitants et du territoire.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la gare, Arnay-le-Duc (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’école de musique intercommunale de la Communauté de communes du Pays d’Arnay Liernais, l’agent assure des interventions d’éveil musical auprès de jeunes enfants. Les cours sont organisés à hauteur d’environ 4 h 30 hebdomadaires, avec des horaires variables selon les besoins de l’établissement et les inscriptions.
L’enseignant contribue à la découverte de la musique chez les enfants, en favorisant l’écoute, la sensibilité artistique et l’expression corporelle et sonore, dans un cadre pédagogique adapté à un jeune public.
L’enseignant contribue à la découverte de la musique chez les enfants, en favorisant l’écoute, la sensibilité artistique et l’expression corporelle et sonore, dans un cadre pédagogique adapté à un jeune public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer l’enseignement de l’éveil musical auprès d’enfants (généralement maternelle et début primaire).
Développer la découverte des sons, du rythme, de la voix et des instruments.
Participer à l’éveil artistique et culturel des élèves.
Contribuer au projet pédagogique de l’école de musique.
Activités
Concevoir et animer des séances d’éveil musical adaptées à l’âge des enfants.
Utiliser des approches pédagogiques ludiques (chants, jeux rythmiques, écoute musicale, mouvements corporels).
Encourager la participation, la créativité et l’expression individuelle et collective.
Préparer les contenus pédagogiques en lien avec le projet de l’école de musique.
Évaluer les progrès des élèves de manière bienveillante et adaptée.
Participer aux réunions pédagogiques et à la vie de l’établissement.
Contribuer, si besoin, à des projets artistiques ou auditions de l’école.
Assurer l’enseignement de l’éveil musical auprès d’enfants (généralement maternelle et début primaire).
Développer la découverte des sons, du rythme, de la voix et des instruments.
Participer à l’éveil artistique et culturel des élèves.
Contribuer au projet pédagogique de l’école de musique.
Activités
Concevoir et animer des séances d’éveil musical adaptées à l’âge des enfants.
Utiliser des approches pédagogiques ludiques (chants, jeux rythmiques, écoute musicale, mouvements corporels).
Encourager la participation, la créativité et l’expression individuelle et collective.
Préparer les contenus pédagogiques en lien avec le projet de l’école de musique.
Évaluer les progrès des élèves de manière bienveillante et adaptée.
Participer aux réunions pédagogiques et à la vie de l’établissement.
Contribuer, si besoin, à des projets artistiques ou auditions de l’école.
Profils recherchés
Formation en musique, éveil musical ou enseignement artistique (conservatoire, DUMI apprécié ou équivalent).
Expérience souhaitée dans l’enseignement musical auprès de jeunes enfants.
Bonne maîtrise des techniques d’animation et de pédagogie musicale.
Capacité à adapter son enseignement à des publics débutants et très jeunes.
Qualités relationnelles : patience, écoute, créativité et sens de la pédagogie.
Aptitude à travailler en équipe et à s’intégrer dans un projet pédagogique collectif.
Sens de l’organisation et autonomie dans la préparation des séances.
Dynamisme et capacité à susciter l’intérêt et la participation des enfants.
Expérience souhaitée dans l’enseignement musical auprès de jeunes enfants.
Bonne maîtrise des techniques d’animation et de pédagogie musicale.
Capacité à adapter son enseignement à des publics débutants et très jeunes.
Qualités relationnelles : patience, écoute, créativité et sens de la pédagogie.
Aptitude à travailler en équipe et à s’intégrer dans un projet pédagogique collectif.
Sens de l’organisation et autonomie dans la préparation des séances.
Dynamisme et capacité à susciter l’intérêt et la participation des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380901836
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site Emploi territorial afin que votre candidature soit étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.