Agent technique Pôle action sociale et familiale
Offre n° O021260709001016
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Sombernon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
33h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent technique au sein du pôle action sociale et familiale.
Sous la responsabilité principale du directeur d’accueil collectif de mineurs (périscolaire et/ou vacances scolaires) de Sombernon, vous assurez l’hygiène des locaux et le service de restauration à raison de 33.25 heures annualisées.
Les missions sont réparties sur plusieurs sites d’accueil :
Périscolaire (période scolaire) et extrascolaire (vacances scolaires) 3-11 ans de Sombernon : service de restauration et entretien.
Espace Jeunes et France services de Sombernon : entretien
Sous la responsabilité principale du directeur d’accueil collectif de mineurs (périscolaire et/ou vacances scolaires) de Sombernon, vous assurez l’hygiène des locaux et le service de restauration à raison de 33.25 heures annualisées.
Les missions sont réparties sur plusieurs sites d’accueil :
Périscolaire (période scolaire) et extrascolaire (vacances scolaires) 3-11 ans de Sombernon : service de restauration et entretien.
Espace Jeunes et France services de Sombernon : entretien
Missions / conditions d'exercice
Pour l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire :
• Préparation du service de restauration
• Préparation des plats (mise en température) et distribution
• Accompagnement des enfants sur le temps du repas (veiller à la qualité de service, au temps imparti...)
• Plonge
• Maintenance et hygiène des locaux
Pour l’espace jeunes et France services de Sombernon :
• Maintenance et hygiène des locaux
• Préparation du service de restauration
• Préparation des plats (mise en température) et distribution
• Accompagnement des enfants sur le temps du repas (veiller à la qualité de service, au temps imparti...)
• Plonge
• Maintenance et hygiène des locaux
Pour l’espace jeunes et France services de Sombernon :
• Maintenance et hygiène des locaux
Profils recherchés
Certification :
Permis B
Compétences techniques :
Techniques de nettoyage
Connaissance de la méthode HACCP
Règles d’hygiène et de sécurité
Compétences comportementales :
Dynamisme
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Rigueur
Sens des responsabilités
Expérience similaire appréciée
Permis B
Compétences techniques :
Techniques de nettoyage
Connaissance de la méthode HACCP
Règles d’hygiène et de sécurité
Compétences comportementales :
Dynamisme
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Rigueur
Sens des responsabilités
Expérience similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0380332929
Informations complémentaires
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr)
Tel : 03 80 49 79 75
Service Enfance : Mme Elodie BERTOLOTTI (coordi.enfance@ouche-montagne.fr)
Tel : 03.80.49.77.42 ou 06.32.66.03.68
Tel : 03 80 49 79 75
Service Enfance : Mme Elodie BERTOLOTTI (coordi.enfance@ouche-montagne.fr)
Tel : 03.80.49.77.42 ou 06.32.66.03.68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
